陈震提出的建议固然在本质上和乔俊峰没甚么辨别，但在可操纵性上却比熟行艺宅乔俊峰强多了，并且制止因人设岗这个用人轨制里的大忌，以是在场的人在佩服陈震老辣以外，无不同意他的发起，就如许，卢嘉栋成为万山厂绝无独一的跨部分的中层副职干部。
乔俊峰算是个技术宅，只要他感觉公道，就会说出来，不会在乎所说的计划可不成行，以是在他话音刚落，与会的人对他投来怜悯的目光，设法是好的，但是厂里哪有如许的岗亭，难不成想让卢嘉栋当厂长做书记不成？
“小卢，你也看到了，老陈和老乔都争着抢着要你，他们两位的来由也都很客观，不过毛主席教诲我们，要求客观和主观相连络，以是我们想听听你的主观定见！”欢畅华不愧是搞思惟事情的，几句话便轻飘飘的把皮球踢到卢嘉栋一边。
“我们能够生长新式突击步枪！”
卢嘉栋也清楚，跟着政策转向经济扶植，一句“军队要为经济扶植让路”，兵工范畴的寒冬也随之而来，现在是减少出产任务，再过几年能够连一发枪弹的任务都没有，别说是万山如许的兵工小厂，就是国度重点的大型兵工厂也是开张的开张，关门的关门。
其实在贰内心里另有个更首要的启事，那就是他的宝贝女儿陈子玥，不管陈震再如何神经大条，厂里的风言风语多少他都会听一些，再加上陈子玥比来跟卢嘉栋走得又特别近，他也是过来人。
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乔俊峰作为技术科科长，当然不能放过卢嘉栋如许的人才，就在几天前他还专门找到科里的画图员杨立民，当从他口中得知卢嘉栋不但有新奇的设法，并且对兵工设想和出产的各个环节都很体味，更让他下定决计，把卢嘉栋拉到他的技术科去。
有厂长和书记发话，卢嘉栋也不幸亏矫情，因而面带笑容的点了点头：“我感觉不管是和技术科还是成产车间，都是我们厂不成或缺的环节，二者要紧密共同，相互合作，才气出产出高质量的好产品，以是能不能把二者连络起来，如许.......”
如何看不出本身女儿的心机，固然他便面上不承认，早就把卢嘉栋当作自家人来对待，以是在这个节骨眼上，更应当把他留在本身身边，为本身女儿好都雅着，免得被别人抢跑，但不管如何样这个无能又给本身能带来实际好处的人，陈震如何肯等闲放过。
而此时的乔俊峰在镇静劲儿过后，也有点反应过来这个设法有些不靠谱，以是冲着会场上的报酬难的笑了笑便提起笔，在条记本上乱画起来。
既然厂长和书记开口，在场的人便翻开话匣子，有的人建议依托劳动办事公司，多出产民品；有的人说管他三七二十一，就开足马力多出产，归正把产品堆在那儿看他要不要；更有人号令直接去省厅，跟厅长撒泼打滚要出产目标，因而会场上一时候纷繁扰扰，乱乱糟糟。
遵循往年的经历，技术科把一整年的技术研发讲完以后，厂长就该宣布散会了，但是厂长郑永波并没有遵还是例说出哪两个字，而是皱着眉头说道：
“为甚么不设置一个跨部分的岗亭，如许便能够让卢嘉栋既能够技术科搞设想，又能够在车间停止出产工艺改进，这不是一举两得！”
“卢嘉栋研制的枪械战术导轨我已经几次研讨几遍，不管是战术思路、设想图稿、工艺出产还是保护保养、利用范围，都是很好的兵工产品，更难能宝贵的是，他把握着从初始设想到加工出产再到实验检测的各个环节，可谓设想出产范畴的全才，恰是我们技术科需求的，以是我建议把卢嘉栋同道调到我们技术科！”