季度，年度统计发卖员的事迹排名，赐与排名前线的发卖员特别的嘉奖。
万一搞砸了，别说升职加薪，也许会被一撸到底。
郝柏池下了车，背负着双手，胳肢窝里夹着文件夹，昂扬着脑袋，一副趾高气扬的模样。
“开会呢，捣甚么乱？”孙炎明也不信赖小家伙是来买车的，摆动手往外赶人，“出去玩去。”
现在郝柏池要报酬的分组，还要鼎新人为和提成标准，必将影响士气和情感。
起首，是公布了新的员工鼓励办法。
“方远，你去。”实在没体例了，孙炎明点了方远的名字。
但是没有体例啊，小家伙既然当着统统人的面说了是来买车的，又被郝柏池这么挤兑，只能让发卖员去欢迎。
“你？”王虎的目光像扫描仪普通，从上到下细心打量了一番小张浩，接着噗哧一声笑了，底子不信赖他的话。
但是他找了几家车行，人家都不理睬他，乃至嫌弃他是来拆台的，直接往外赶。
固然没有指着孙炎明的鼻子明说，但是指责员工越来越不好办理，就是证明孙炎明的才气不可啊，郝柏池的每一句话，都仿佛在打孙炎明的脸。
连珠炮般的呵叱让孙炎明搞懵逼了，他被郝柏池莫名其妙的训了一顿，感受本身委曲死了。
腹诽归腹诽，孙炎明听到郝柏池提出的生长式嘉奖，终究抬开端暴露了惊骇的目光。
男，十四岁，六中八年级门生。
【体系提示】有客户靠近。
看着王虎磨磨唧唧的，孙炎明火了，骂了声废料，又看向了其他的发卖员。
看着远处的小张浩，如何看如何不像客户。
但是比及统统人看清小张浩蓝白相间的门生服、肥胖的小身板、脏兮兮的小脸、乱糟糟的头发。
郝柏池的算盘打的很夺目，站在一排发卖员面前，劈面一个劲的逼迫孙炎明同意本身的鼎新办法，从明天开端分别车型，给发卖员们分组。
年年赔钱，还保存着正弘车行，是因为总公司正弘汽车发卖个人，旗下的各个4S店有大量的运损车，库存车，展车，试驾车，置换车等等。
方远是第一次见郝柏池，对他的印象非常不好。
孙炎明死死的盯着郝柏池的后背，他是正弘车行的门店经理，毫不答应本身的步队中山头林立，呈现批示不动部属的局面。
以是郝柏池想到了这个前所未有的点子，要鼎新发卖员的发卖形式。
能过户到他名下吗？
如果不可，不利的就是正弘车行的六个发卖员，归恰是看他们不扎眼，他们赚不赢利，谁又在乎呢？
对新的发卖员停止底线目标办理，在规定的时候内若达不到底线目标，能够辞退，转岗或者不答应转正等等。
看着不说话的方远，小张浩觉得他不信赖，乃至翻开了存折，让他看上面的数字。
孙炎明气的老脸乌青，站在前面低着脑袋还是不吭声。
郝柏池也就这程度了，因为甚么名誉式鼓励，销冠，豪杰榜，锦旗，证书，月排名，季度，年度排名，全数是老调重弹，别的店用烂了的招式，底子不是郝柏池提出来的新办理体例。
王虎一副哭笑不得的模样，这不是拿本身逗闷子吗？
甚么？鼎新办法？
放肆放肆，不遵循时候，对人很不规矩，加上开着一辆红色的宝马Z4，感受这小我的咀嚼也不咋滴。
一分钱要掰成两瓣花，才气攒够小张浩今后上大学，结婚娶媳妇的钱。
郝柏池看都不看孙炎明一眼，直接疏忽他走到了乱作一团的发卖员步队前面，老脸乌青的开端吼怒：“大朝晨的，连个步队都站不好，你们就这个精力面孔？怪不得发卖事迹一塌胡涂。”
孙炎明的事迹别说在全部个人，就连在八分区都垫底，没底气和郝柏池犟嘴，只能站在他前面低着脑袋不吭声。