职场一言一行，当真如履薄冰。
“能够。”
起先，这帮人接到韩苑离职韩廷上任的动静时，唯恐天下大乱，决意夹起尾巴做人。可一番会晤下来，他对前朝旧臣仿佛没有任何贰言，交换相同非常顺利。
纪星从手机里翻了张照片给她看。
甚么精美girl？
他这一阐发，纪星顿时也知失策。只想着在大老板面前表示，那里想到这层干系。
事情三四年了的同事C不满道：“老员工的涨幅没见有那么大。”
听外头传，韩廷和韩苑大要姐弟相亲，公开已为争权夺利极度反面。而此人行事之短长手腕，比他堂姐有过之而无不及。在清除异己方面，更谓是心狠手辣。
世人皆一脸谨慎无言：纪星这是在开董事会呢？还是把公司当作她的理念实验场了？
一番思考，纪星惊惧地发明，她固然毕业名校，才气超群，跟同事们横向一比，站在顶端；可纵向一看，山外有山，她脚下只是块小土丘。她远非“凤毛麟角”的那类人。
可创意点子那里是那么轻易想到的，一个月想出一个都难，何况一周开一次会。每到这时，会上之人都一脸便秘之神采，心中暗骂这集会是哪个操蛋下属想出的招。
陈松林神采暗淡不明，没同意也没反对。
大老板的俄然拜访起了必然的刺激感化，会上很多人主动发言，想给老板留下好印象，但多数环绕“DR.小白”现有服从停止阐述，没甚么创意。
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偌大的办公室回归温馨，韩廷解开西装扣子，重新坐下，下颌微微绷起，笑容尽收。
如此天然便博得好感，他的表面得占三分功绩。
很快集会结束，韩廷道：“今后还请各位多指教。”说话时，他从椅子上站起家，扣上西装扣子，颔了下首。
纪星说：“企业都是如许。甘愿高价雇用年青新人或跳槽的，也不会给现有员工加薪，除非是升职。很普通。”
“但你们晓得么，”同事奥秘地抬高声音，“我那天去HR办公室，偶然间看到来岁的应届生雇用条目。应届生人为和我们这帮事情一两年的老员工差不离。你们也晓得嘛，我们这行生长快，应届生起薪一年年地涨。”
开会目标是brainstorm，交换创新设法。不管是全新的大产品大项目，还是现有产品的新服从新改进，只要有idea就行。
整天自夸“精美girl”有甚么用？
其别人也一脸茫然沉默，做好了华侈时候的思惟筹办走进集会室。
韩廷手里的笔停下，抬眸看他：“韩苑的人，我会留？”
世人笑成一团。
或许黄薇薇的月薪比她低吧。她逼迫本身不再纠结这事，好好事情才是正道。
陈松林正要先容，曾荻抬手打断，表示不必。
同事B忽问：“诶，你们说来岁会涨人为么？”
陈松林见状，脸上挂不住了，扫视一圈后，忽问：“纪星，有没有甚么想弥补的？”
陈松林察看着曾荻的扑克脸，揣摸不准，咳嗽一下，说：“设法很成心机。但就像你说的，这是方向决策的事，分歧适会商。……你有设法，还是值得鼓励的。”
返回桌前，桌上那张印有办理层职员名单的纸上，“王充”“张鑫华”等一个个名字全被韩廷手里的笔划掉。
黄薇薇跟她吐槽：“都快忙死了，还开这类无聊的会华侈时候。”
世人又没接话。
黄薇薇道：“加薪甚么的我不想了，现在就希冀快点儿发年关奖。”
曾荻遂放低声音：“廷，你就帮帮我。”
“人家是有男朋友的人，当然和男朋友一起，不像我们一群单身狗。”同事A说，“纪星男朋友可帅了，还特有才。”