在方总的办公室里，方总如许问我。这个题目我也是有些苍茫，因为在议论我写的计划时，有过半的人在反对，包含几名部分主管，都说我提出的计划比现在发卖战略更冒险。一旦市场不承认，就会完整落空发卖市场。
“安夏，好好干，我对你的这个计划也很附和，这固然是一个大胆的计划，但在风险背后，也有很大的可行性。”
“但愿成果能让方总对劲。”
方总像前辈一样教诲着我，这是我很感激。第一天见方总的时候，她对我的印象只是普通，现在，能够获得方总这么知心的教诲，我真有点受宠若惊。
“我也算不上好带领，可我但愿看到你们是强兵。安雅尔公司是一个年青的群体，将来的持续生长，都需求你们这些年青人来支撑。”
方总在如许问，我也猎奇，也想晓得启事。
“方总，不管如何说，我都还是非常的感激你。”
“方总，我对这个计划很有信心，只要发卖部催促客户严格遵循我们公司的政策履行，就必然能获得很好的结果。不过，这个计划还需求发卖部的尽力共同，要和客户相同清楚，每一个环节都必须得遵循公司的政策去履行。”
“在我眼里。你和苏总都是很优良的带领，是我们学习的表率。”
对苏雅的忘我的爱意，我是心存感激。
他们的担忧不是没有事理，为了公司运营上的稳妥，公司办理层们甘愿不去冒这类没有十成掌控的风险。
“安夏，你要真感激的人，是苏总，如果不是苏总对峙要实施这个计划，就算我同意你的计划，也是没有效的。苏总才是这个计划的终究决定权人，她对你的这个计划还是很看好。”
有了客户的主动鼓吹，产品发卖成绩开端节节上升。
我对方总，现在就是感激。她的忘我和风雅，这就是一个优良带领的品格。
我说：“贬价？贬价就有人买吗？成果会适得其反。你去买衣服的时候，会去买地摊货呢，还是去专卖店买。我们是在多数会，不是小县城。”
这统统，都要感激苏雅，是她给我了这一次机遇。公司完整有来由放弃我的策划，是苏雅的对峙，我的策划计划才得以顺利的实施。苏雅看到现在的成绩，必然能够获得安抚了，我的尽力，总算没有让她绝望。
“如何缔造？”
我说：“不错，这是有很大的风险。除了如许，你们另有其他更好的体例吗。”
“公司采取你的计划，有两个启事，其一，你的计划固然风险很大，可否行得通，还是一个未知数，不过，也有必然的可行性，这就是公司情愿冒险一试的启事。其二，是苏总对峙要支撑你的计划，她说情愿去冒此次风险。”
“这叫强将部下无若兵，有方总如许好的带领，才气培养出无能的部属。”
我说：“没有着名度，我们能够缔造一个着名度出来。”
“如许就好，在一家公司，如何措置好人际干系，是一门很大的学问。你是个很聪明的人，将来的生长很有潜力，你们年青人，就是公司的将来，你必然要措置好和公司同事之间的干系，这是做人的品德题目。一小我想要做胜利一件事情，起首就要学会做人，做人是做事的前提。”
公司在决定采纳我的策划计划今后，制定出了新的发卖战略，并由发卖部别离告诉了客户。当客户听到公司制定出来的计划就是举高代价发卖，客户接到电话的时候，定见很大，还说对公司的办理很绝望。