首页 > 办公室的女总裁 > 第133章 小惊喜

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杨浩笑笑说:“培训。”

“是的,就是挑上事迹差的代理商,侧重培养几个店面的发卖职员,我本身去跑,不需求经费,但等事迹晋升了,代理商请我同一培训的话,那我就在总部的集会室搞一个大型培训,统统人都能够来,我们免费培训,但交通费我们不卖力。”

按照本年的数据显现,固然网上买手机的客户有所增加,但更多的人还是喜幸亏实际中买卖,一手交钱一手交货,从这点上,opp的货源铺到了州里,而viv略微差点。

“哦?甚么计谋?能说说嘛?你不说我如何能判定能不能给你经费?”

杨浩把之前的培训打算看了一遍,然后点窜了几个处所,最后打印成文件。

但他不想听也没体例,就要听,还得笑,还得耐烦疏导,一天下来感受心力蕉萃,要不说,赚多少钱就顶多大压力呢。

杨长叹了口气,调剂了一下心态,然后开端想培训打算,之前在opp的培训打算能够照搬,代理商不是嫌弃本身的体例没用嘛,那就挑几个事迹差的,本身专门去讲,让一部分代理商先赚到钱,然后让其他代理商眼红,到时候还不争着要培训?

“好。”杨浩点头。

宋映岚随便翻了几页,然后放在桌子上问:“和你在opp的培训差未几吧?”

代理商很猎奇,就探听问:“甚么办法?”

有人说,高管多了不起,整天穿的人模狗样的,一个月拿好几万,日子比老百姓过得舒坦多了。

第二天一早,杨浩给宋映岚送了一份。

他们让本身想体例,要政策,他能想出甚么体例?他能要到甚么政策?

他们要的是大力的支撑,需如果厂家给优惠政策,没有优惠政策顶个屁用?

杨浩想的是,只如果有效的体例,那就必须都试个遍,阛阓如疆场,已经到了拼杀的时候,哪怕进步再小,那也是市场份额,就必须争,必须抢,抢上一点是一点。

就说viv的最新型号,柔光双摄,前置摄像头有两个,一个2000万,一个800万,就这个自/拍的配置,行业内算是亮瞎了各大厂商双眼,这尼玛是要逆天啊!

“真不能说?”宋映岚问。

杨浩又访问了几家代理商,关于和代理商之间的干系,相处起来就更庞大了。

大师一听就有些沮丧了,他们大要上说着有需求培训,但内心却不屑一顾,培训能有多大结果?

宋映岚皱了皱眉,她实在就是想晓得打算罢了,但这家伙还找借口,这一点她有点不喜。

这算是他迄今为止碰到的最为高兴的事情,不过如何说呢,领着公司的钱,开车公司的车,得干活不是?

并且后置摄像头1600万,绝对不低于市道上的同类拍照手机。

不想!

都是做拍照手机的,但营销侧略分歧,固然都投入了大量的告白费,但opp投入的更大,如果单比两款产品,杨浩作为曾经opp的发卖,他从配置上看,opp确切比viv的配置低点。

“嗯,不错,的确节俭了本钱,你这点想的很殷勤,但是我还要问你个题目,除了培训,你下一步要做些甚么?”

“嗯,另有呢?”

宋映岚摇点头,他不太明白杨浩所想,或许真的像杨浩说的那样,需求时候考查,毕竟杨浩才来嘛,想到这里宋映岚就也没再诘问,但她的内心还是很等候的,毕竟杨浩是她找来的,她但愿杨浩能帮她处理窘境。

这是海内对桦为威胁最大的两家企业,其次另有平果,三兴,连想,晓米等。

“有开端打算,一个很好的营销计谋,但是需求经费,如果没有经费的话,统统都是不成能的。”

简朴的说,代理商的插手就是为了赢利,而现在手机行业合作又这么短长,以是代理商老是抱怨钱难赚,但愿厂家给支撑。

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