恰到时候点，安晴盈盈的走下台对大师微微一鞠躬道：“信赖很多人都在等候这个奖和这小我，也在心内里有最好优良员工的人选。现在这个名字就在我的手上，大师想不想晓得？”
郑当听着这些群情，本身暗自发笑，遵循他的感受，本身他一个离职的人董事长也不成能把奖颁给他了，贰心中猜想很有能够是要颁给雷浩，毕竟也算有成绩，也是赵传玺尽力要搀扶的人。
固然他做了如此之多，归根结底他不过一个入行不到一年的新人……
三人这火锅吃到半夜才各自回房歇息，第二天一早郑当勉强撑开眼皮，带着姚瑶就回公司去了。
比较等候有如小白，水妹，另有……郑当。
“2016年杭城传媒年度最优良员工是……郑当！”董事长拖咯个长音后俄然换了一脸喜意，大声读出了郑当名字，还摆出了一个有请的姿式。
这个时候不晓得那里蹦出来一句“郑当！郑当！”，随先人群像是被传染了一样，全场都响起了“郑当”的名字。这一波一波的呼喊声的确都有了节拍，更夸大的是，这声音还越来越响……
提及来郑当这一年来在公司出的风头不在少数，很多人固然没和郑当打过交道，但是对他都是慕名已久。大多数底层员工心知这个奖项不管如何也落不到本身身上，既然无关好处很天然的就喊起了心目中人选的名字。至于那些晓得点风声的干部此时固然没有发声，但是也没人敢胡乱喊出雷浩的名字――本身又没好处，何必枉做小人？
“好的，大师温馨温馨。现在我来宣布本年最优良员工的获奖人选！”董事长俄然抢上了台，拿过安晴手里的红色信封。
这类年会天然是宾来客往，相互敬酒，不过郑当这桌上这事倒是很少。因为他一个要走的人，公司的带领干部尽人皆知，即便心有可惜也没人跑来给本身找不痛快――万一赵传玺这货记仇如何办？级别不敷的浅显员工就算内心有点可惜和佩服却也不好冒然来敬酒，毕竟级别差了很多。
“想！”台下几十桌人立马发作出狠恶的呼声，年会上底子没有不起哄的人！
雷浩此时脸刷的红了，因为会前赵传玺已经流露了信息给他，本年的人选就是他，他的兜里揣着的恰是写好的获奖感言，现在如何闹了这么一出，本身等会被选还不嘘声四起，必定丢死人？
台下的人事经理顿时有点懵逼，他是明天年会的总卖力人，本年这最优良员工大奖颁布很轻易引发争议，颁奖这个步调的台词和行动他实现和安晴叮嘱过很多遍，她如何擅自改了体例变成了这类互动？
喧闹一番后，好不轻易轮到了最后压轴颁布“年度最好优良员工”的时候了。作为今晚主持人安晴实在事前也不晓得这个年度最好优良员工是谁，因为名单是封在红信封里的，统统都是保密的。
常日里舞台这类互动还能活泼氛围，但是明天这事不一样啊……
年会的流程每年都大同小异，固然现在新媒体生长是趋势，但是窜改不了报业个人的传统属性，不免持续最传统的领导致辞、各种颁奖、节目演出和抽奖交叉等流程。董事长收场致辞今个儿又臭又长，让人昏昏欲睡，好轻易等他说完台下立即但发作出热烈的掌声，也不晓得是在表达你好轻易说完了还是表达甚么。
七点钟，晚会正式收场，主持人安晴明天穿了一身红色号衣，喜庆并且美丽，配上专业的播音腔，现场好多男士开端起哄，吹口哨起来。特么安晴现在可算是个人里的一枝花了，传闻常日里很多单身男想约她来着。
这时就连台下的董事长也难堪了，等会要喊出的名字和台下众望所归的不是一小我，这得难堪！这时董事长看了赵传玺一眼，赵传玺也是满眼的无耐，不过董事长历练多年早已经人老成精，衡量了几秒钟，就做出了决定。