“用其他体例也能够吧。”牧飞星说。
“如果辞退，只怕有人会把永隆食品骗补助的事翻出来。”牧飞星说。
“但是为了刷成绩留下后患这类事，明眼人都能看出来吧。”牧飞星说，永隆振业是个至公司，能混出来的都是人精。非论祝婉婉把大要成绩刷得如何都雅，实际环境瞒不住人，一看财务报表，大师就晓得人事用度太高，今后必定有题目。
至于搬运工，那是力量活，力量活代价当然高，固然有叉车有传送带，但是把货色从车上卸下来和在冷库内里堆叠都要野生停止。这些冻肉轻的几十斤，重的上百斤，淡季的时候几大车一起卸货，从早干到晚，人为低了谁肯吃这个苦。人家是计件人为，人为高申明干很多，比仓管高申明人家干活冒死。
所谓瞒上不瞒下，这些仓管就是办理堆栈的，冷库内里有甚么东西他们再清楚不过。有人来查抄，也是仓管们批示搬运工停止讳饰。冷库内里有多少猪肉，就算不是管那几个堆栈的也内心有底。
“这可太好了。”
“祝蜜斯真是神机奇谋，一来就处理了大题目。”
不过牧飞星感觉很迷惑，散会今后问祝婉婉：“普通这类环境不是应当给奖金的嘛？如何说加人为？”
这可真是涸泽而渔啊，永隆食品这些仓管还觉得本身交上好运了呢，谁晓得是变成了用过即弃的耗损品。牧飞星摇点头，之前他的位置和这些仓管差未几，如果没有唐楚云的话，也是被上头这些经理老总耍得团团转。
“早就应当加人为了。”
祝婉婉解释说：“大师要好好盯着神猪肉联厂，他们放了多少猪肉，出了多少组合肉，在内里是如何放得，都要看得清清楚楚，每天做日记。只要发明有任何不对，当即陈述上来，这就是建功，就能涨人为。我说涨五百，可不是大师就只能涨五百了，建功多的涨八百九百一千，建功少的涨一百两百，那都不奇特。至于那些吃里扒外收受外人好处的，全数辞退，告发者一样也算建功！”
“但是有人分歧意，说这个储备肉还没做出成绩呢，谁晓得能不能胜利，如果储备肉做失利了，人为又加了上去，公司岂不是赔了夫人又折兵。”祝婉婉说，“以是这一次储备肉，大师必然要经心极力，只要做成了，大师都能涨人为！”
以是祝婉婉摆出一副非我即敌的姿势，大部分人会心生恶感，但会有些人被吓住了主动投奔，那么祝婉婉部下有了人能够做事，阵容更大。至于那些心生恶感的，归正也何如不了祝婉婉，他们要恶感就恶感好了。
“这有甚么不好吗？”祝婉婉问。
“看出来又如何样？看不出来”祝婉婉说，“小牧，我们到永隆食品来，就是为了刷成绩，这一点全部公司高低谁不晓得。我们刷的成绩越好，就代表才气越高，如果不敢放开手脚，反而会让人看轻。”
仓管们你看看我，我看看你，普通环境下，神猪必定要拉拢他们给点好处，以便利本身办理堆栈，可要拉拢当然不能只拉拢一个，得拉拢一群，这一群人内里随便有个跟祝婉婉告发了，其别人可全都要被赶出去。谁也不想被赶走，那么绝大多数人都会告发，只剩下些傻逼被人赶走。谁想做傻逼？当然谁都不想，不管对祝婉婉如何看，是不是对永隆食品不满，归正神猪肉联厂的人一来拉拢，大师抢先恐后就把他们给卖了。
这话的意义就是说祝婉婉要刷成绩，不会顾忌甚么后患，谁都能够被她操纵，谁都能够被捐躯，要想安安稳稳的坐在位置上，站在祝婉婉对峙面当然不可，保持中立看风色不可，乃至祝婉婉找上门的时候共同都不可，只要像是穆飞星如许主动投奔经心干活才行。