“现在啥环境？”沈深问。
鸟叔那边，沈深邮件写完，就没有再打电话，对这个老迈，她实在喜好不起来。
“哎，如果这员工真出了心机题目，你如何办？”沈深问。
“你走我是挺舍不得的，不过为了你的生长，我尽力支撑。项目你不消担忧，供应链已经做完了，别的部分关头才气模型我看也差未几了，后续就是做人才生长打算，这个我能够连络人才回顾一起做，不会太费事。”丁丁说。
“感谢你，一向以来帮忙我。”沈深说。
“这行动构成骚扰了，遵循员工手册，能够辞退。”沈深说。
“若真如许，看严峻程度吧，总有体例医治的，我就感觉没那么严峻，只要他肯去治，行动上能节制住就好了。这小我是个朴重的，在我部下很多年，我不会看走眼的。”
内部交代期是一个月，本来沈深觉得结束手里的事情就好，实际却没那么简朴。
最后一天，沈深去James办公室，劈面跟人家伸谢。
“别啊，他是我手里比较超卓的一个发卖，也是白叟儿了，我想能帮帮他。”梁晨说。
“感谢你，丁丁姐，当初整合的时候收留我，现在又帮我。”
“我们不是专业的心机大夫，没法判定员工是不是抱病了，我们给的建议他又不听，那他在这里一天，我们能做的就是按公司规定要求他。”
“他在女同事桌上留了字条，写甚么‘天生一对，心有灵犀’乱七八糟的，大师同事很多年了，虽说没署名，笔迹一眼就认出来了。本来想着他压力大，能够写写帮忙宣泄，就不管他，成果他更过分，深更半夜给人家打电话。”
两小我相互客气，最后都笑了，相互祝贺。
“顺利的，我已经到车上了，估计三非常钟后到办公室。”沈深说。
“Tina这小我，你如何看？”丁丁问沈深。
“好的。”
话虽这么说，但制造工厂跟市场发卖属于完整分歧的团队，今后合作就未几了，又在分歧的处所，见面机遇也未几了。
“那我们再跟他聊？他明天出差返来，能进办公室。”
梁晨找来那名女同事，先容给沈深，本来就是发卖助理严诗诗。
“我会跟她好好谈一谈，如果她不改，我就让她走人。”
“我手里的事情会极力措置好，前期不会让你太费事。”沈深说。
丁丁向来比沈深强势，沈深没说甚么，小我气势分歧，再说，前面这事儿跟她也没干系了。
画上这个完美句号，沈深开端筹办转移。为表示感激，沈深给丁丁筹办了一份礼品，另有沈君君和王晓曦的。
中国区人力资本团队架构重组的动静出来了，从高效角度，Grace设想了一个扁平架构，有六小我力资本停业火伴直接向她汇报，包含发卖西区Blair、北区Jenny、南区Cindy，东区职位空缺；市场部停业火伴Mary,以及支撑部分的Elian；别的，培训经理经理Jeremy，办事共享中间主管Ella也向Grace汇报，虚线汇报给亚太区的相干职能。
“阿谁女同事呢？我想跟她先谈谈。”
此次总部上岗，比TS那回忙多了。周一，沈深把位置拾掇好，顿时就写邮件申请出差。
拧开一瓶矿泉水，沈深一边喝一边听梁晨细说环境。
“是的。”
“可算来了。”梁晨接过她的小行李箱，带她进了一间访客办公室。
如许的设想，当然加强了Grace的影响力，但从公司角度，布局简朴，调和轻易，还节俭了一小我头，高低都表示承认。
“嗯，也是，我当年就管NZ，你得顾着两边工厂。”