潘登保持脸部笑容，淡定的点头。
“对了，新单位真的没但愿了吗？”沈深再次提示，“你问清楚再决定不迟。”
“阿彩，没事啊没事。”潘登从速安抚。
没几个钱，Phil说：“那就随她去吧，让她离职，我团队里有个不错的，正苦于没有生长机遇，这个主管的位置恰好。”
有人就打电话给凌琳，奉告她沈深和David都有了新岗亭，猎奇她的为甚么没有明白，言下之意是不是她要分开？
沈深没经历，不晓得把扣子猫及时塞回猫包，潘登希冀不上别人，只得本身想体例。费了好大劲，终究把阿彩抱去另一个房间，放了好吃的三文鱼，然后关好门。
“还是问一下吧，哪怕听听反应。”
扣子猫看到合作者，也不甘逞强，在沈深怀里炸着毛，开端“呼噜”人家：固然在你的地盘上，但我也是很短长的！
丁丁想了想：“也有事理，财务和IS，动的都是NZ的人，虽说从办理角度，我们阐发过才气，但从NZ的员工角度，怕有感觉不公允的设法；再说，我记得你团队里有两个资深的员工，都挺不错的，起码他们也能够有个合作机遇。”
沈深先跟丁丁和Phil相同，讲了这个窜改。
没体例，他跟倪恳八字犯冲，一对上就不免内伤。默念：算了，不跟女子普通见地，就让她占点便宜吧。
丁丁反应过来：“她想要补偿金啊。”
“我能招聘吗？”凌琳现在只体贴这个。
倪恳撇撇嘴，不说话了。
公然。“那Phil在TS团队少了一小我啊，凌琳能够吗？”
“别的部
“哦，我觉得它们能够交个朋友。”沈深感觉有点不美意义。
“沈深，你帮我问问。”
因而，沈深给丁丁打电话，两人先商讨。
“没有，估计没戏。”
“整合过程也需求从员工角度考虑一下相同题目，要不把这个职位拿出来，内部招聘，到时候凌琳不插手，就是她本身的挑选了，别的员工也不好说甚么。”沈深建议。
凌琳模棱脸可答复，这两天她在等候新单位的答复，刚告诉说有二面。
“哦哦。感谢啊，这么好的东西归我了。”倪恳把壶放归去，关上盒子，一脸笑意。
“能够的。如何了？口试成果出来了？”
阿彩刚才在吃东西，这会儿已经出来了，看到有另一只猫呈现，顿时警悟起来。
凌琳点头：“不等了，我接管升级。”之前就等出了题目，她怕再等下去，这个机遇也没有了，那就要赋闲了。
“如果没问过，我感觉不必然。听你说过，二面是个老外，人家万一返国了，偶然差题目，另有内部会商，观点不分歧需求更多时候，一面不是挺好的吗？另有能够，这个老外只是一个建议者，不是决定者，那你也有但愿啊。”
“如何，现在给她钱，她又不要了？哎呀，她本身作死，你别管了。”
“都这会儿了，必定没戏。”
“当然能够的，我之前跟你阐发过，现在你跟其他员工在同一个起跑线上，前面成果如何，要看Phil口试成果。”
“这小我如何回事？”丁丁不睬解。
沈深将算好的计划给Phil看。
“这是仆人杯。”潘登忍不住答复。
“那潘大夫，再见了。”沈深规矩道别。
沈深悄悄感喟：公然如此，并且对Phil这个经理来讲，用本身熟谙的人更便利吧。Phil今后要管两边工厂的财务团队，但职位和级别并没有窜改，如许的环境下，NZ那边能操心少一点最好了。
完了！凌琳感受本身必定没戏。