Jane正在沈深办公室等她。
但是，机遇还说来就来了！
以是，如果Jane持续做，Tony会渐渐教诲她，进步要求，如果离职，他则无所谓。之前Micheal的事儿上，Jane也一向迟迟没能达成他的目标，Tony感觉Jane员工办理才气普通，厥后沈深表示过，说Jane的压力有些大，Tony内心愈发不满：这点压力就受不了了？
马克很欢畅，他带着老婆去了扭转餐厅，好好豪侈了一把。
紧接着，Jane也分开。
Shiling猜到马克会添油加醋，他活力的是Tony没有第一时候奉告他。
Tony是有本身的安排的，他想着筹办好应急打算后再跟Shiling相同，让Shiling感觉统统都在他节制中。
Tony是不但愿Mo去TS的，两个工厂有合作又有合作，Mo如许的质量人，做本身人好，做敌手就太糟糕了。他晓得Grace是美意，但为了断绝这个动机，便直接回绝：“TS那边的几个质量，我都熟谙，地点多数是不肯意考虑的，要不然当初NZ建厂就过来了，并且他们的才气，还做不到Mo的位置，这边恰是关头期间，我需求个经历丰富的。”
收到HR提示，他没有找Jane聊，就是随她去的态度，留下的话他就持续用，分开的话就趁机换人。
“如何，Tony跟你说甚么了？”Jane问，因为Michael的事儿，两人算共磨难的战友，常常吐吐老板苦水。
“是你阿谁甚么体系吗？这事儿还能做多久？如果事情做完了，还在条约期，公司会给你安排别的活儿吗？”他老婆体贴。
“为甚么要看亚太区机遇？”Tony敏感。
“你对停业上的事儿，体味的不深切，转头你能够问问Mo，NZ这边水下多少事儿，都是挡住的，为甚么不按端方往上报？因为Tony不让。”
开初Tony还解释，可见Shiling听不出来，在气头儿上，他便未几说了。
Shiling对Tony的应急打算没有贰言，做事儿上，这个Tony还是能够的，就是格式太小。
NZ工厂一下子有两个办理层提出离职，Shiling很快晓得了，还是马克奉告他的。
沈深和Jane嘀咕的时候，Tony在办公室深思了一会儿，然后直接打电话给Grace，问停顿。
“你是如何做到的？”他老婆猎奇，之前马克还担忧没法续约呢。
Mo等了一周，最后还是分开了。
Tony不想事情闹大，特别是出了他的节制圈儿，动静去了亚太区，天晓得会产生甚么。见沈深一脸懵，压压火气，说：“你想留人，有设法，很好，但应抢先跟我说，就算去亚太区问机遇，我也比Grace便利，能够直接问那边的厂长，乃至Shiling。”
Jane感觉不能吓沈深，又劝：“也没事啦，等下次有机遇就不要再傻傻放弃了。记着，今后做事不要太当真，凡事多问问Tony，你记取，把他当一个封建期间的天子就对了。”
这个洋鬼子，不但不走了，还提早续约！放下电话，Tony心境不宁，拿起杯子粉饰情感，可还是气得撒了一桌子的茶水。该走的不走，不该走的却走了。
“Tony跟我玩政治，如何能够会是我的敌手，我但是英国人。”Tony笑，想到用车、报销、续约，最后都是他胜利了，表情大好。“Shiling不喜好Tony，当我是本身人，我就做好Shiling的耳朵和眼睛。”
沈深点头：“先把供应链经理的职位放出去吧，质量经理的等一等，Grace在帮手看亚太区有没有机遇。”