统统的人都感到不测。前一段时候老朱还让阿谁林嘉树去清算厕所呢，大师都在暗里里调侃，说这孩子命苦，是鼻梁碰到锅底灰，该死触霉头。厥后剧情大反转，阿谁厕所莫名其妙地被敏捷从银山上抹去了。合法大师还在揣摩老朱到底是甚么套路的时候，现在林嘉树又被提名为团委书记了。这和老朱以往的行事气势大相径庭啊！
直到打完电话，杨宇杰才抬开端来讲：“我不是不支撑你，只是想让这帮年青人多出去熬炼一下。这个林嘉树的利用，将来必定会更加矫捷，我也看好这个年青人。企业为了保存和生长，就要不竭地发掘和培养新人，尽能够地给他们供应充足大的舞台。至于他将来会成为甚么模样，还要看他的造化。我们不做拔苗滋长的事，你说是不是？”杨宇杰是专门过来安抚朱成祥的。
谁还会有定见？谁还敢有定见？杨宇杰说得好听，实在大师都听出来了，他更情愿让林嘉树留在发卖岗亭上。
他说“通报”，意义就是已经决定了，大师晓得一下就是了。老朱就是这么霸道。
不过，一个刚来公司不到三个月的新人，一点背景也没有，甚么进献也没做，这么好的事凭甚么轮到他的头上？并且，传闻张凯已放出话来，这个团委书记谁都能够当，就他林嘉树不可。张凯会第一个站出来和他合作。
“嘉树，在银山上，获得朱书记的承认比获得董事长的赏识都难，这么多年来，你是头一号。连董事长都感觉猎奇，还一个劲地问我呢。”老马说着，忍不住笑起来。
朱成祥难堪的笑笑。
杨宇杰已经为这件事做了终究讯断了，杜志邦松了一口气，他正愁不晓得如何说呢！他从内心不肯林嘉树在发卖公司寸功未建，就被老朱弄走，发卖公司现在但是正在用人之际。
其次是加大回款力度。第四时度停业员回款，每过期一个周，按过期金额的百分之一罚款。这个罚款力度比本来大了很多。这算是大棒了。
林嘉树不会想到，关于他的利用，会在公司高层集会上引发这么大的争议。会后，插手集会的老马暗里里和他提及这件事。
杨宇杰笑了，说：“你分担了这么多年的人力资本，还说这内行话。人不成貌相，越是如许的人越不成小觑。一小我的表面是具有棍骗性的，人们都会对温文尔雅的人产生好感、放松警戒，如许的人跑停业说不定结果更好。你敢说，林嘉树给你的最后印象和现在的印象一样？他是不是用本身的体例，让你在不知不觉中就接管了他，乃至是赏识他？”
至于在公司干行政还是出去跑停业，恐怕由不得他挑选。从公司的态度来看，更偏向于他出去跑停业，何况他火急地需求钱。要想赚更多的钱，就只能去跑停业。看上去他没有别的挑选。
杨宇杰说：“志邦记着，告诉统统停业职员，国庆中秋期间全数返来。节后上班第一天，召开全部发卖职员大会，公布发卖新政。节后新老停业员全数出动，把我们的千里驹全数放出去，罢休一搏，大干一场！这么好的市场情势，我们没有来由做不大，没有来由做不强！”
“我们本来那帮停业职员，差未几都是从车间里上来的，都是大老粗，没有多少文明。跟着期间的生长，如许的人必定会被慢慢淘汰，将来市场上的停业职员，必定都是知识型、技术型的，就像林嘉树如许的！”杨宇杰笃定地说。
财务部分拿出来的第四时度发卖新政，实在很简朴，核心题目只要一个，那就是变更统统手腕，刺激停业职员的主动性。新政策归纳起来大抵有三个意义：