宁俐与何瑞珍相互看看，堕入沉默。
“宁老板既然对庆扬这么体贴，对庆扬的职工这么体贴，莫非就不想为庆扬做点实事，比方，和我……”
“你别看我大要光鲜，实在我很穷，为了转型，研发这块儿我已投入大量资金，再不融资，我怕我资金链就要断了。”
“民气肉长，企业要有情面味。这一点，宁老板提示得极是。私企也需求企业文明扶植，但是，宁老板，做这些……需求钱啊。”吴庆东神情显得有些沉痛。
“黑脸白脸？这类比方很不得当，一听就没有诚意。你当工人们都傻吗？干最累的活，拿最低的人为，他们不晓得企业在压榨他们？”
何瑞珍听明白了，“那就再看看，等姐再碰到好的再给你先容。”
“先别说黑脸白脸，吴老板，我有点不明白，你为何与明天在庆扬判若两人？你是会……变脸吗？”宁俐用心问道。
徐小允去完卫生间返来了，宁俐淡淡道：“吴老板，起来，这椅子不是你坐的。”
“这绝无能够！”见吴庆东终究拐上正题，宁俐仓猝打断他。
“后代想要孝敬父母，无可厚非。”宁俐说道。
吴庆东持续道：“明天宁老板最后那句话，发人深省，作为企业办理者，我昨晚停止了深切的深思和心灵上的拷问。”
宁俐和徐小允吓了一跳。
别的三人听出来，吴庆东只当没闻声，走到柜台一侧假装看内里的东西。
“体制内的小我思惟事情我一向都想鉴戒，我一向有个筹算，聘请一些退休的专业职员到我们的基层去，到车间去，近间隔与工人们交换、相同。一线工人的事情又脏又累，压力还大，他们的情感需求疏解，光有工会的补助还远远不敷，他们不但需求糊口上的体贴，更需求人文体贴。有些私企把这类岗亭叫政委，我们就叫指导员，宁老板，你看好不好？”