这个游戏是建立在相互信赖的根本上，而姚然当然不会让同一个故乡的人，去接住同一个故乡的人了，以是在台上跳的人都是踌躇不觉，但是在姚然提出了5秒钟不完成，则跳的人就算失利，失利的人没有晚餐吃，而接人的一队人如果接人失利奖惩就更狠了，就是明天一天没饭吃。
这个游戏教会统统队员如安在信息不充分的前提下寻觅前程，要在看不见的环境下服从队友的声音，大师耗用时候最长、最混乱、统统人最焦炙的时候是在没有人说话的时候。
游戏停止完，统统人都非常的镇静，看着身边战友的目光也开端变了色彩。但是这只是一个热身的小游戏罢了。
而行动计划获得大师的认同并推动，使队员们在同心合力中初尝着胜利的高兴。这里就表现出了姚石的才干。对于没个顶点职员的猜想。最后最大间隔站定今后获得姚然的否定，后在换人猜想。最后在无数的否定中颠末端三轮尝试，两个多小时的时候。
这姚然但是玩真的，实现姚然下台以后，还用视网膜体系评价了一下。摔到本身的能够性占比高达百分之四十五。如果站在前面的几小我反应慢，把前面冲上来的人挡住，那就真摔了。两米多高看似不高，但是背部着地还是有很大的伤害的。
大师终究在姚然的嘴里听到了。‘胜利’两个字。五十多小我都快被姚然嘴里喊出的“不对！”都要听哭了。
在姚然的对统统人来了一个信赖背摔今后，大师对这个游戏的酷爱达到了一个空前的飞腾，现在上去的人再也没有了任何踌躇的时候。五十几小我几近用了不到十几分钟的时候就全数都跳完了。
但是林林的威望不管如何都不会那么轻易的，在这五十人里生长起来了。但是林林有没有想到这一点，姚然就不去考虑了，归正该做的本身已经做过了，包管一个主帅的权威。是现在进步凝集力的必须手腕。
首要玩了几个姚然曾经在公司任职的时候玩过的项目比如，信赖背摔，这是一个广为人知的典范拓展项目，每个队员都要笔挺的从两米的平台上背对世人向后倒下，而其他队员则伸出双手庇护他。每小我都但愿能够和别人相互信赖，不然就会贫乏安然感。要获得别人的信赖，就要先做个值得别人信赖的人。对别人猜忌的人，是难以获得别人的信赖的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对火伴的信赖感及任务感。
成果就是监督的人，比做游戏的人还累，但是失利率是非常的高，失利的两组要接管五十个俯卧撑的奖惩。直到有两组能做到胜利的将同心杆放在空中上。以是这个游戏停止了一下午的时候。最后两组合作的姚寨原住民，和大湖村的原住民得了胜利。两组人抱在一起镇静的不得了。而失利的两组人，一边做俯卧撑，一边相互抱怨，但是抱怨的工具就甚么人都有了，已经开端不分相互了。
接下来就玩了一个磨练耐烦的游戏，工夫好不好就要比慢拳打快拳，上面玩了一个过分的游戏叫做‘齐眉棍’。全部分为两队，相向站立，配合用手指将一根棍子放到地上，手分开棍子即失利，这是一个考查团队是否同心合力的体验。
而当作功的一刹时姚然，却说出了一句大师都想死的话，并且这也是姚然成心的行动，因为副队长林林偷看，以是重来一遍，本次不算。
让统统队员被蒙上眼睛，在规定的四非常钟内，将一根绳索拉成一个最大的正方形，姚然边讲边在地上画出一个正方形。并且还要去统统队员都要均分在四条边上。当然了这个法则讲了好久，因为甚么是均匀这个题目就要讲了二非常钟。最后在缺人两个正负队长都明白了以后才得以停止。