就在其别人还在持续尽力的时候赵晓翠把本身的初稿仔细心细重新到尾的核阅了三四遍确认没甚么题目后发给了Candy，Candy收到邮件时另有点小惊奇因为赵晓翠是第一个发年关总结给她的同事，她细心的看了这份年关总结后给赵晓翠答复了邮件：
“嗯，只能如许欣喜本身了，实在这个吧也简朴但也不简朴，毕竟大师都绷着劲谁都不想做的太差了，并且还触及到奖金。”Jenny王既有种自我安抚又有点略显无法的说。
“别焦急，趁有感受的时候多做些呗，没有感受的时候就多看看找找感受。”赵晓翠这才转头看了Jenny王，同时她才发明了她明天的黑眼圈，估计就是被年关总结给闹得没睡好吧。
“正在弄呢，你的呢？”赵晓翠持续盯着电脑屏幕答复Jenny王。
早上刚到单位，赵晓翠就翻看了着月历牌，看着上面的月份12她不由的感慨：“时候真快，又到年关总结的时候了，而我本身在这个坐位上已经不知不觉坐了一年多的时候了。”
Candy
赵晓翠翻开颠末讲明的陈述，她打心眼里感激Candy。她细心的考虑每一处要点窜的处所并且当真查抄，在颠末几次微调剂后经Candy终究确认没题目后年关总结算是终究完成了，赵晓翠也送了口气。
“嗯，一起尽力吧。”Jenny王冲赵晓翠点点头回到坐位上，两小我又持续起各自的事情来。
颠末三天的尽力终究把统统要用到的项目清算完成了，这项根本事情的完成也就意味着年关总结的初稿算是完成了。
“我也正在弄，但有种找不到感受的感受，以是现在八字还没一撇呢。”Jenny王悻悻的说。
每年进入12月份都能感遭到部分的严峻感，每小我的精力都会绷着一根玄直到除夕后才又能感遭到部分里轻松调和的氛围，为甚么12月大师都如此冒死呢，因为这个月有一项非常首要的事情就是年关总结，总结质量的凹凸直接关乎年度排名和年关奖，没有谁会和奖金过不去，以是不管畴昔如何，这个月大师都都会卯足劲的拼一下争夺一个好点的成绩拿个让人舒心的年关奖好过年。
赵晓翠当然也不例外，她客岁因为来公司时候太短年关总结只是意味性的写了几页并且多以小我感受为主当她看了其他同事的总结后都恨不得找个地缝钻出来。可本年的景象就大分歧了，本身参与的项目或直接卖力的项目算下来数量不算少，有的是资本和存货能够阐扬，以是赵晓翠对本年的年关总结已是成竹在胸。
直到圣诞节前部分的年关总结终究才都完成了，大师的情感也都跟着圣诞节的到来而获得了舒和缓开释，办公室里大师都自发的打扮了一番很有圣诞节和新年的氛围。同时，部分整年的考评成果也在除夕前出炉了：连络整年的事情考评赵晓翠获得了全数分排名第3、新人中排名第一的好成绩，本年的最好新人奖非她莫属了，因为客岁来公司只要三个月以是客岁她只是作为旁观者本年才正式插手到新人评比中来。
“喂，你的年关考虑的如何样了？”Jenny王凑过来问赵晓翠。
你的年关总结陈述我已经细心的看完了，团体构思不错能看出来此次的陈述的确是破钞了一番心机，对于如许的进步很替你高兴。除此以外，对于陈述我另有一些本身的建媾和定见（详细见附件PPT标注）你酌情考虑是否需求增加和修改。
她翻看着这份倾入本身心血的总结才发明本身这一年另有有一些进步的。不管是从事情的思路上还是撰写计划的包装与逻辑上她都比客岁刚进公司的时候强了很多而这些都得益于团队中那些比她优良的同事们，赵晓翠一边从内心冷静感激大师一边也感激本身的尽力。