等他走后，胡佑民将田细雨、罗娟叫来，将熊乐山的事讲给她们听。田细雨笑着说：“你不但是为了拉他一把吧？”
“这……老弟你有点狠吧？”
“也就是说，十二天以内，你要完成一次从原质料采购、出产出售、货款回收的资金周转，这不成能吧？”
“评价、核算成果出来后，按总价的六折和他们谈，底线是七折。员工安设这一块，因为是我们停止办理，对方不参与，到时按我们的办理机制调剂就是了。”
但熊乐山将公司抵押给银行存款三千万，按拍照干法律，抵押期间，抵押人未经抵押权人同意，不得让渡抵押财产，但受让人代为了债债务毁灭抵押权的除外。
“八千万充足了，你要多少股分？”
在企业的内部办理中，因为人道的缺失，很轻易构成倔强的刚性文明，员工与老板之间以及员工与员工之间将以“性恶论”为原则，相互防备、相互猜忌，毫无信赖感，产生庞大的内哄。
“百分之三十五，我还要主导公司的出产、营销办理。”
“狼性文明”是一柄锋利的双刃剑。在所谓“文明”的背后，狼性中深藏着固有的残暴无情，你死我活。
他的办事为人，对他所建立的企业有极大的影响，深深地打上了他的气势烙印--狼性企业文明。
如许一来，熊乐山拿不到一分钱。这下他有些急了，打电话给胡佑民，问他能不能全数收买乐山电子？
“老弟，你说实话，到底要多少？”
“职员到位后，当即制定运营计划，能够先从小学的语、数、外开端试制一些培训课程，争夺用一年的时候，在线教诲全面投入运营。”
他踌躇了一下说：“三千万。”
挂掉电话后，将田细雨和罗娟叫来，给她们说了和熊乐山构和的环境。然后说：“你们两个，明天带上胡佑芬和法务部的状师，去乐山个人。”
但对奉上门的肉，他要不咬一口，别人都会说他是傻子。何况胡佑民还是商海妙手，吃别人的肉，还要让别人感激不尽。
在与市场合作敌手的拼杀中，置对方于死地是唯一目标，即便一方得胜，也会因元气大伤，构成“双输”的成果。
“同时，展开收集在线教诲，以小学、中学教诲为主，兼顾职业教诲，我们的目标是将其做成海内最大的收集在线教诲平台。”
“乐山科技的总投资是多少？你比我更清楚，老哥该给我多少股分呢？”
“我的设法是，收买乐山电子后，改名为东山佑民教诲科技有限公司。将本来的游戏机停业砍掉，用心做学习机。”
两人问了一些有迷惑的处所后，起成分开，去安插事情。他靠在椅背上，揉揉太阳穴，又将这件事在脑海里过一遍。
为达到目标不择手腕，鄙弃法则，疏忽人道等等，极易形成企业及员工在自我和文明上的丢失。
还不到一个礼拜，熊乐山又打电话来催问，看来他是真挺不住了。胡佑民问他：“这六千万，你筹办留多少做乐山科技的活动资金？”
“快别如许说，小弟信赖你，不然也不会伸手。我顿时安排人动手这件事，你回旅店歇息吧。”胡佑民起家送他。
“我现在要六千万，才气摆脱目前的窘境，你说吧，乐山科技你要占多少股分？”
并且脾气刚强，行事蛮横，抨击心机极重。更要命的是不重诚信，善趁火打劫，在商界中几近没有朋友。
“不会，绝对不会，你救老哥二次了，我今后如果有做对不起你的事，不得好死，天打五雷轰。”他仓猝发誓。
胡佑民不动声色：“老哥，为了拉你，你这泥潭我但是毫不踌躇地踏出去了，我们就是一条线上的蚂蚱了，今后你不会让小弟寒心吧？”