特别是小公司，那是能有多剥削就有多剥削。
2月6日，苏阳昨晚又一宿彻夜呆在事情室，明天是相称首要的时候。
再一看，周云这个搞美术的女生实在也挺都雅的，并且打扮的特别时髦。
而苏阳也就一个要求，尽快把小法度弄出来，包含想好推行体例。
接下来张德兴、章松强几个大老爷们也就不客气了，跟着走过来吃早餐。
当然，最首要的人为报酬方面，苏阳也比同业要高出一些。
不过此次体系不是给出选项，而是直接给出了道具的保举。
苏阳当即兑换了第三阶段【BUG完整发明】的道具。
身为老板的苏阳在内里漫步了一圈，转眼就拎回了一大堆早餐返来，放在角落专门用来用饭的桌子上。
“老板，您对张总监可真好。”
无他，南锦宾馆和望湖大旅店就算停业额有所下滑，但是在同业业里的利润是最高的。
前次贺志康问苏阳的运营内里的时候，这就是苏阳的答复。
多少老板都只是嘴上说要体贴员工，但实际上呢？
当苏阳排闼下楼的时候，听到事情室里的人声。
全部事情室里，一大早就繁忙一片。
“没有家里人的支撑操心家里的事件，让你们能够在公司好好事情，乃至熬夜加班。这些，公司都铭记在心，也必必要感激员工家人的支撑。”
“张总监，没健忘你啊，老徐家的豆粑，味道一个字，正宗。”
下午BUG修复结束，提交考核。
主顾第二，把员工放在首位。
而苏阳也获得了体系第四阶段推行的道具够买权。
……
再说了，莫非你情愿老板整天对本身喝来喝去的？
固然这些天，他们对苏阳隔天就让彻夜加班很有牢骚。
乃至有后代没好事情的，也都问周云妈妈能不能让周云帮手先容到这家公司去。
并且他们在内里上班，哪个不但愿本身家里人以本身为荣，公司对家里人都这么体贴，家里人能不感觉脸上有光？
而苏阳也在一点点实际，让员工对本身的旅店、公司有归属感和名誉感，如许他们才会更加卖力的干活，也能够更好的办事客人。
几小我都赶紧点了点头，当时苏阳让他们填的时候，他们还不如何乐意。
周云妈妈也是一个劲的说没甚么，就是一家小公司。
可何如老板情愿给双倍人为不说，还这么知心的买来本身喜好的早餐，平时本身有个甚么需求，老板只要能处理的必然让人去处理。
哪家小公司还给父母送生日礼品？
还记着家里人的生日送花和蛋糕，怕不是开打趣哦。