想了一下，柳旭峰把条记本合上，看来秦然真是要舍命陪君子飞一次天京了。
“晓得你们为何能像公司其他事情职员一样，拿数额对劲牢固的月薪，而不是仅够糊口的一点底薪，然后通过大淘汰来死磕奖金呢？多劳多得，赢家全拿，这是很多房地产公司都履行的端方，为何到我们公司就不如许呢？谁能来答复一下？”
“不焦急，因为等会我们还能够在飞机上渐渐聊。”
另一名没发过言的男发卖答复道。
商务出差，柳旭峰当然是甲等舱，秦然在买票时扣问过售票员他的环境，办理登机牌时订在他中间的坐位。
看到老板又发问，刚才那名短发女发卖又站起来答复。
又一名短发的女发卖起家答道。
“留个邮箱吧，说不定到时有事找你也便利。”
“走吧，先登机，免得误了时候。”
面前此人就是大老板，10名发卖都卵足了劲，聚精会神不错过有所表示的机遇。
戴着无框眼镜，头发今后梳，身穿西装革履的柳旭峰正一边端着咖啡，一边在检察本身的ibm条记本电脑。1998年，便携式条记本电脑开端发力，逐步在商务高端人士当中风行开来。
“帮我联络他在机场候机厅见个面。”
柳旭峰接到猎头电话后，就调查过江南地产体味过相干质料。
看着上面充满着活力的脸，秦然把眼镜框推了推，问道：“发卖到底是甚么？谁来解答一下？”
固然灰色的洋装正装穿在身上仿佛不是很搭，但10名新发卖们正尽力让本身显得成熟一些，即便他们脸上的稚气和不自傲会不时展露在脸上。
话说一半，秦然用心停顿下。
“发卖就是卖东西，把手上东西卖给需求的人。”
随后，由周志东卖力讲授一些房地产常用的营销体例，鼓吹、蓄客、捂盘、签约等手腕。接着又是宋鹏程出马，培训他们接人待物和礼节方面的知识，如何打电话、着装、说话技能等。
猎头公司答复是一时找不到合适的人才，因为高端人才确切很紧缺，1998年很多刚进入中国的跨国公司也在争夺如许有限的资本。
“是因为秦总你但愿我们没有后顾之忧，尽尽力来构成一个团队作战。”
既然对方主动提出了话题，那么秦然就接着往这方面聊。
10名营销职员端方地坐在集会室里，4男6女，他们刚颠末端重重提拔，终究得以留在江南地产公司。
柳旭峰有些惊奇地问道。
柳旭峰一番话，让秦然哭笑不得，想不到夺目的本身还被他暗中涮了一道。
秦然对这些白纸般的新人，起首要塑造连合合作的大局看法，考虑题目目光要着眼全局，因为他需求的是专业化团队而不是兰博般的孤胆豪杰人物。
拿过柳旭峰递过来的纸条，秦然摊开手回应道：“我到时email到你邮箱吧，我的地点一时健忘了。”
“哈哈，秦总公然是过人一等，不然江南地产不会短短时候就闻名天下。”
此后公司内部必定要组建一个培训黉舍，不但新员工要接管培训，老员工也要不竭学习学习。
“公司和你们干系就如同谈爱情的男女普通，起首要三观合适，然后才气持续往下谈。不然就算勉强过下去，曰子也不会悠长。是以不管你们认同不认同我刚才提出的看法，公司都会遵循如许的战略实施。以是，你们的话到底是发自内心，还是对付了事，实在我都不在乎，因为曰久见民气。情愿主动融入公司的，我包管必然会给你们供应更大的舞台发挥。感觉分歧适的，随时好聚好散，祝你们今后一起顺风。”