甚么样的人最可骇――心中有信奉者！自古以来，最惨烈的斗争常常产生在信奉者之间。不管是当代的十字军东征，还是近代国共两党的救国线路之争，都让各自无数拥趸无怨无悔献出世命来浇筑鲜血铺就的伟业！
李德盛嘴巴合不拢，有些不敢信赖问道。
很快，周志东、陈浩、李德盛三人也一一进入秦然办公室。
“芸姐，公司账上大抵另有多少资金？”
接着，公司几大主管顺次走进秦然的办公室。
“我有那么爱谈笑吗？”
以是说地产是资金麋集型行业，每天展开眼睛就听到钱哗哗地流走，随便一个项目牵涉的单位金额都是以万计。一个楼盘开辟就像滚石头般停不下来，一环衔接着一环，每一环都要确保万无一失，不然资金链一断根基就顿时崩盘烂尾。
“至于浅显员工，就在三个月至五个月人为之间按实际表示浮动吧。部分内由经理卖力打分评比，最后交由周总复核就好，我就未几插手了。”
很快，全部公司沉湎在一片欢庆的氛围中。
看到带领们板着脸走出老板办公室，底下员工有一种不详的预感，但还是有干系交好不怕死的部下偷偷上前探口风。
又有员工插手到群情中，还绘声绘色学了秦然的发言。
秦然的大手笔让四个部下都震惊了，公司楼盘还没有出售，就是说公司还没有效益，但大手笔的奖金还是砸得世人有些晕乎乎，如许的报酬前提在天下地财产估计都找不出第二家。
“老板不是挺风雅的嘛，我感觉十三薪必定有。他不是说过：二十一世纪，最首要的是甚么――人才！”
看到秦然终究回到公司，本来疏松的员工个个都精力抖擞起来，就算没有事干也要拿着一张白纸写写画画。
财务女生这时从速回身按住了这个莽撞鬼，真被带领听到可不是功德情。
秦然晓得，要成绩伟业需求专业化的团队，光靠一己之力没法走得更远，何况现在本身走的是超越型赶超之路。目前比拟海内万建、中洋等大鳄，江南地产只是一个嗷嗷待哺的婴儿。以是，人才团队扶植是秦然一向摆在首位的题目，对员工的报酬他向来都不会吝啬。事情留人、豪情留人、报酬留人，说得再多，没有付与人才与之相对应的报酬，说再多都是废话废话。
“说的也是，公司楼盘都没开盘，传闻现在端赖存款和自有资金支撑。唉，看来有十三薪我们就心对劲足了。”
秦然分开了一个礼拜，返来有些事情还得亲身过问。
“真的吗？”
“行！我猜是一个月人为。”