杨诚这一下真的愣住了，他可向来不晓得，本来迪尔斯密特竟然这么体贴本身？
“固然我对第一场热身赛的表示很不对劲，但是我更气愤于多米尼克等人的胡作非为，以是你把他辞退离队，我根基同意，关于被辞退的三名球员以及他们的家长方面，我会出面调和，你不消担忧！”
杨诚的战术讲究的是团体性，以是他很清楚，如果只要一名球员超卓的话，底子没有太大的感化，对他的战术帮忙不大，以是他不筹算把统统成绩点都华侈在一小我身上，而是筹算别离用在三名球员身上。
汤姆・斯塔克的气力也需求晋升，但很可惜，杨诚目前的成绩点只要18个，必必要缩衣节食，再加上门将这个位置较为特别，杨诚终究挑选临时不进步斯塔克的气力。
当然，杨诚也不是没有盘外招！
巴拉克、凯尔、弗里茨、胡特，再加上斯塔克，这5名球员就构成了杨诚在球场上最忠厚的战将，只要他们在，杨诚就不消担忧上一次的事情会再度产生。
别离对凯尔、弗里茨和路易斯・胡特利用生长增速1+1的卷轴以后，杨诚特地跑到窗口去看了一下，发明他们在球场上的表示也还是那样，没有甚么特别的处所，内心不由有些奇特。
杨诚点了点头，把俱乐部主席给请了出去。
必必要点明的是，增速卷轴的意义是在普通速率上的增加，比方巴拉克，如果他本来的生长速率是1的话，杨诚为他采办了一年增速+1的卷轴，那他在一年的时候内的生长速率就即是2，但是一年后就又回到了1，以此类推。
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进入商店体系，杨诚直接采办了球员生长增速卷轴。
四周察看了一下，杨诚终究发明，第2个成绩点来自于路易斯・胡特，这名球员对他的好感度终究超越了70点，不但仅是他，巴拉克和斯塔克对他的好感度也达到了55点，而凯尔、弗里茨也都达到了45点。
翻开超等锻练帮助体系，杨诚察看了一下，发明成绩点又涨了2点，达到了18点。
这个体系的办事提及来很变态，可实际上却很讲究循序渐进，统统都没有离开足球的本质，如果出售一些一下子能够把球员点窜到199点气力的卷轴，那无疑就落空了足球的兴趣了。
“迪尔斯密特先生？”杨诚开门时，发明内里站着俱乐部主席斯特凡・迪尔斯密特，有些惊奇，内心暗想，莫非是多米尼克・瓦格纳那么快就去告状了？
杨诚的办公室很粗陋，粗陋到他底子不喜好待在这里。
利用完了卷轴以后，杨诚又特地去察看了一下任务体系，没有发明有甚么新任务，以是也就感觉没甚么意义，就把体系给关了。
中场方面，巴拉克的位置最靠前，在他的前面杨诚安排了两名前锋来回交叉跑动，就是要为他搅乱敌手的防地，给他供应后排插上的打击机遇，凯尔和别的一名戍守才气不错的球员方向于戍守，凯尔更方向于策应和后排插上，位置更自在一些。
这一次杨诚率先敲定了战术，352是目前很多球队利用的支流，三名中后卫的配制以路易斯・胡特为中间，因为只要他是杨诚绝对信赖的球员。
站在办公室的木窗前，恰好能够看到二队的练习，丢弃了那些烦琐的东西，开端寻求一些简朴直接的战术共同，蒂姆・汉克的练习正在有条不紊的停止着。
退出体系没多久，办公室的门就被敲响了。
之以是遴选这三名球员，而放弃杨诚最看好的巴拉克，那是因为巴拉克的气力已经达到了120，比来另有持续进步的苗头，以他目前的气力，对付起二队的比赛已经是绰绰不足了，乃至都具有在一线队安身的资格了。