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同时，不管这些外在的表示是甚么，改革都是对于舰娘的核心做出了窜改，这都会让舰娘本来的核心获得加强，数据增加，潜力加强。当然，这还要看改革的技术，这决定着一番改革下来舰娘核心内里增加的是有效的数据多，还是无用的数据多。
“【名誉】战列巡洋舰，核心最大变动值1500；【科隆】轻巡洋舰核心最大变动值300。”
黄远的这份改革计划更首要的还是强化她们的核心，加强她们的秘闻和根本力量，如许，跟着她们力量的晋升，她们每阐扬出的一分力量就能够比别的舰娘的非常力更加的强大。
“体系，计算一下名誉和科隆能够接受的最大核心变动值！”脑海内里过着这些知识，黄远也对着体系号令道测算两名舰娘能够接受的最大变动是多少。别的提督改革的时候不晓得自家舰娘的接受才气是多少，每次改革的时候都会留点余地，这就形成了资本华侈。
按照讲堂上教员所想说，普通舰娘的改革就是遵循近代、当代、将来这三个科技生长成度来改革的。本来是近代战舰化身的舰娘们将本身不竭的向着当代、将来的改革。
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“感谢学弟你的接待，今晚但是让我们大饱口福呀！再见！”
“再见！”高雄和日向。
“科隆的改革计划：二星聚变炉弱化版200变动值，二星六级舰钢配方50变动值，两座120三联电磁炮100变动值，六管超空泡鱼雷发射器加新型鱼雷配方80变动值，火控、窥伺计算机组和雷达80变动值……额，多出了210的变动值，那么断根科隆第一次改革的数据加上去除淘汰的舰装、舰体以及冗余数据能空出多少？”看着本身列出的改革计划竟然多出了这么多，黄远无法向着体系问道。
体系：“能够多出300变动值。”
根基上原型舰舰娘们因为天生心智便比复制舰娘强大，对核心的掌控程度更高，能够在低品级的时候适应改革带来的核心掌控难度增加，数据增加的环境，而复制每三十级才气改革一次倒是硬性前提。不然的话，这些舰娘便会因为没法掌控舰装和舰体，以及适应不了核心内里的冗余数据而形成死机，从而导致舰体崩溃、狂吐鲜血而亡或者是干脆直接成为植物舰娘。
就算是现在的科隆和名誉这些低品级的舰娘发射出来的炮弹也是附加了本身的才气，能力和结果都不是浅显战舰发射的炮弹能够比的。
“名誉的改革计划：二星聚变炉300变动值，二星6级舰钢配方50变动值，全新的推动体系100变动值，三座三联装320毫米电磁炮，一共750变动值，火控及窥伺、节制、运算机组200变动值，八座二联装30毫米近防电磁炮100变动值……哦，对了，名誉本来核心内里的那些舰装甚么的数据断根后还能够空出几百的变动值，如许改革的时候就算是多出一些冗余数据也没有甚么题目了还能够再加上两组鱼雷发射器和窥伺机。”