口试连他这关都过不了，别说去跟陈宏儒打交道了。
但是来招聘的都甚么货品啊！你，就你，特么连jsonp的道理都不晓得，你敢说你丫有两年前端开辟经历？
这类三线都会，能捡到一个陈宏儒已经算是命好了，再想抓两个法度员出来没戏，只能在黉舍找门生。
这年初招人很费事，要去人才市场，网上雇用不是说不管用，现在的收集还没那么发财，很多人也不信收集雇用渠道。
周一莲湖广场有个雇用专场，她抱着尝尝看的心态，印了几份简历，然后一小我来到莲湖广场。
她是本地人，连读大学也是报考本地的大学，黉舍是一个不着名的三流本科，专业是非常大众的人力资本办理。
还好，真在简历上写两年以上事情经历的二百五还是挺少的，这类东西，你胡乱写也没用，是不是真在圈里混过的，一问就晓得。
办公室装修的差未几，张悦第二天赶畴昔看了看，装修已经完工，办公桌椅也到位，找人开通一下网线，把清苑的电脑搬一部分畴昔就行了，陈宏儒周一便能够带人进驻。
他解释说是大专停学了，然后一边事情一边自学了编程，自学了大抵两年时候了。
看了没两分钟，尹小琴俄然发明，有一家企业的展台前，竟然排了一条长长的行列，展台前面坐了个年青人，带着墨镜，正和来招聘的男生谈天。
张悦内心骂了好久，来这儿晒了两小时太阳了，一点收成没有。
张悦内心冷静点头，这位如果然材实料，那目前公司除了陈宏儒，就属他最强了，毕竟是做过贸易项目标，丁茶山和梁景他们都是生瓜蛋子，黉舍里教的课很多都是道理，没有实操。
这小我是独一的收成，张悦把他的简历留下，让他归去等告诉，他点点头，脸上看不出吵嘴，直接走了。
这人为程度是要逆天啊……
邹瑾把他做过的几个项目都写简历上了，网上一查就晓得，另有没胜利的项目，他写明实现了甚么服从。
他晓得这人为开高了点儿，但他是至心想求人才，特别是前端和UI，他都写了，事情经历要两年以上，上面另有一大堆的详细要求，都是按照陈宏儒的指导写的。
就算是本专业的门生，大部分也一定处置这一行，更何况还分软件和硬件专业，此中最缺口最大的就是软件工程师，那么多至公司抢。
她走近看了看雇用要求，立即就明白，为甚么有这么多人在列队了……
雇用启事上写着，前端开辟两名，UI设想一名，练习期人为4000~6000，一个月表示杰出便可转正，根本人为8000~12000加绩效提成……
张悦问了两个口试题，他也对答如流。
不测的是，他还真留意到一个看起来不错的，还是自学的前端开辟，名字叫邹瑾，学历只要高中。
大部分人都是把简历放下就走，张悦倒是对峙要和他们聊聊，光看简历轻易被套路，到时候喊过来一问，草包一个，得，白叫了……
像她如许的女生，哪怕在雁城随便一划拉也能找出一大把，除了模样标致一点，她真是没有一点特别。
大学的专业知识，大部分都更新的太慢，计算机也属于更新慢的，就算科班出身的码农，你要说不学习，分分钟被同业甩的远远的。
……
要不是我上辈子也是兼职干过HR的男人，迟早被你们这帮货给带坑里去。
她重视到有几家企业展台竟然是空的，只挂了个牌子，上面写着联络人和雇用要求，剩下大部分雇用专员也是对付了事。
这职业在将来十年都是供不该求的，一向到张悦猝死办公室的时候，市道上的行情才稍有减缓。