首页 > 超级制造商 > 第三百五十八章 公司人员问题

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“好,那就按施莎经理你说的来,田姬卖力内部雇用人手的题目,你雇用的职员,临时算作公司外聘职员,没有进入‘小安然区’的权限,至于汇集收罗幸存者的任务,既然是乌姐提出来的,那就交给乌姐好了,今后培训公司核心人手的事件,就交给乌姐了,施莎经理停止终究兼顾分派事情!”李智点头,把公司雇用人手的事情给订了下来。

看着施莎,李智笑着道:“现在轮到你了!”

李智笑着揉了揉她的头,轻声说:“因为哥哥晓得,小秋会记着,今后不会再犯一样的弊端了啊,哥哥可舍不得吵架我们家小秋!”

像她如许的异能者,圈是圈不住的,只要她想走,没有任何一小我能拦得住她,以是,只能靠豪情,靠亲情,靠爱情等体例,束缚她,给她套上桎梏。

“我感觉田姬姐姐,和乌姐姐说的,都挺好!”小丫头学着李智的口气,先必定了田姬和乌姐的主张,然后才板着小脸说:“但是我感觉,老板哥哥想要在末日天下耐久生长的话,需求从孩子方面动手,末日天下的第二代,才是这个天下的将来,如果老板哥哥能够让他们像我一样信赖哥哥的话,那哥哥今后就不会缺人手了吧!”

坐在李智身边的小不点,忍不住撇了下小嘴,抬开端来,嘟囔着小嘴不欢畅的说:“老板哥哥,你既然叫我一起过来吃早餐,会商事情,为甚么不问问小秋的定见呢?”

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