李峰要了一杯奶茶坐在布告牌前面，马小雅起首去找卖力人搞定了园地题目，紧接着两小我就开端了招工事情。
“明天我们人事部窜改了以往的雇用形式，消弭了根基限定。停止了考题雇用形式，并胜利雇用三位人事部成员。我们以为考题招工形式是比较新奇的，我来做一下报告！”
“感谢张总编！”马小雅不卑不亢，点了点头，接着面带笑意的开端说。
到这里，张姐固然想开口说甚么，但终究还是悄悄点了点头。心中还是活力，但还是想，这个李峰还是挺有气力的，竟然能做出如许的决策来。毕竟HR的设定过分笼统，有必然能够会呈现很多闲职，但是如许一腾，不由让HR运作才气晋升，还晋升了市场部运营才气。
“第三位赵美美，公事员辞职。专科计算机，她卖力入职离职手续的办理和核定……应当没有甚么题目。”
“你筹算就如许招人？”李峰含笑的吸着奶茶，调侃马小雅道。
能想想一只自我以为是凤凰的人俄然让一只她一向觉得是野鸡的人在她面前蹦跶的模样吗？那种感受的确不要太爽！
还消弭根基限定？招了一些都和你一样的残余出去？很多人想着，也是心中嘲笑，底子就是瞎搞。考题形式……那是考公事员的形式吧？事情看得是才气，公事员是国度赡养的铁饭碗，人家做事到量，我们做事极力懂吗？
“嗯……我感觉这个别例是不错的，能够相沿。我们市场部的人事卖力……也应当多些如许的窜改。”市场部部长起首发言，内心对李峰的歪观也减少的几分。固然模特这个决定还是很不公道……但是他的行动也有些挺让人佩服。至于小弊端……人非圣贤能够容忍。
张姐的面色也是舒缓了下来。
起首她在发卖区的角削发明了一个坐下来喝矿泉水的女孩子，她面带笑意打量着各个事情岗亭，不断点头……明显没有很好的事情。嗯！如许的人必然对事情很有冲劲！尝尝看！
他们底子就没有招工职位的布告，如何能够招到人？马小雅在期间很想问一句我们要招甚么人？但是看着李峰落拓睡觉的模样，她终究还是没有敢打搅。
想想马小雅如何能够会在乎这个，乃至她有鄙视学历的打动。想了想，她道：“我们的总监并不喜好看学历，更喜好看事情和贯穿才气……要不如许，做个测试！”
李峰明天说过她来主持……并且现在看李峰，底子就是没有筹算管的意义啊！