对史蒂夫来讲，挑选斯卡利又是一个令人遗憾的弊端。他当时急于想找一名才气与本身相婚配的魁首，却忽视了斯卡利身上很多较着的缺点。固然斯卡利在传统营销方面成绩明显，固然他念了MBA，也在百事公司待过很多年，但是对于公司运作的其他方面却并不熟谙。他几近和史蒂夫一样不靠谱儿，固然两人不靠谱儿的方面并不不异。斯卡利急于想向苹果公司的技术天赋们证明本身的气力，吹嘘本身小时候就做过无线电，还发明了彩色电视显像管，但究竟上，他对电脑知之甚少。来到库比蒂诺后，他雇用的第一批员工里就有一名技术助理，专门帮他突击电子技术，在办公室教他如何利用Apple II。
固然苹果的办理层混乱不堪，但老员工仍然以为苹果有着奇特的灵魂，史蒂夫就是灵感的源泉。对于苹果公司办理的混乱局面，史蒂夫难辞其咎，那为甚么他还能如此受人敬佩呢？麦金塔电脑冗长而又盘曲的开辟过程就是最好的申明。
统统的控告都是对的，不过史蒂夫炒掉拉斯金的做法也是对的。拉斯金假想中的麦金塔电脑过分浅显，不成能实现真正的冲破。要想真正翻开小我电脑市场，就必须有所窜改，这也就意味着要把在施乐看到的图形用户界面技术用到麦金塔上。史蒂夫非常确信本身能做到这一点，他同时也很确信拉斯金做不到这一点。史蒂夫向来不在乎别人说他无私，或是为人过分刻薄锋利。为了实现目标，他情愿不吝统统代价。
他还尽统统尽力把“麦金塔”和“苹果”分裂开来，在本身的一亩三分地上耕耘麦金塔，却能自在利用公司的统统资金。他花100万美圆在与苹果总部一街之隔的班德利三号楼（Bandley Three）给麦金塔团队安了新家。搬出来不久后，一个叫史蒂夫・卡普斯（Steve Capps）的法度员在楼顶升起了一面海盗旗。对麦金塔团队来讲，这面旗号是凝集力的意味，但是对公司其他员工来讲，无疑表白了麦金塔和苹果的分裂。不久今后，丽萨同Apple III一样也宣布失利，而IBM胜利打入了小我电脑市场，Apple II遭到了IBM的严峻应战，苹果急需一个冲破性的产品。史蒂夫即将带领一群才调横溢的工程师走向胜利的顶峰，工程师们最后达到的高度是他们之前从未设想过的。
斯科特走后，迈克・马库拉成为总裁，史蒂夫被汲引为董事长。IBM放出大招攻其不备，像康柏如许的“克隆”电脑公司也如雨后春笋般冒出来，苹果在腹背受敌的环境下，选了两位偶然担此重担，也分歧适担此重担的魁首。史蒂夫的极度不成熟以及和权威之间的抵触导致公司变成了无舵小舟，马库拉底子偶然担此重担，是以也没有给公司指明方向。就如许浑浑噩噩过了几个月后，苹果终究决定要物色一名新的CEO，因而公司找来了闻名猎头公司海德思哲（Heidrick & Struggles）的董事长杰里・罗奇（Gerry Roche），让他帮苹果物色个新老板。恰是罗奇把约翰・斯卡利（John Sculley）先容给了史蒂夫。斯卡利是百事可乐公司的总裁，史蒂夫向斯卡利示好的过程有非常详确的记录。最后，两人只在对方身上看到了本身但愿看到的那一面，胡想着两边联手共同有一番作为，但终究两边都大失所望。
史蒂夫决定把麦金塔占为己有，因而他决定敏捷反击，撤除拉斯金。史蒂夫一而再，再而三地在公家场合反对拉斯金，粉碎他的事情进度，把他的工程师派到别的不相干的项目组去。史蒂夫非常明白地表达了本身的观点：拉斯金的产品远远达不到出色的标准。终究，史蒂夫逼迫斯科特和拉斯金一起开了个会，并在会上慷慨陈词，要求斯科特把麦金塔的统统权给他。斯科特同意了史蒂夫的要求，不久今后，拉斯金悻悻辞职了，走之前，他给老板写了张便条，控告了史蒂夫的各种缺点。“乔布斯先生嘴上谈的那些办理技能看似言之凿凿，实际上他是位非常可骇的经理……老是按本身的设法制定非常悲观的时候进度表，如果工程师完不成，就开端骂人，”他写道，“他还常常放别人鸽子……把功绩往本身身上揽……偏疼某几小我……不信守承诺。”