首页 > 重返86，从挽回妻女开始 > 第30章 乌烟瘴气的技术部
“唉，别提了，自打你走了今后，现在的技术部乌烟瘴气，完整成了许自远一小我的天下了，风格霸道，飞扬放肆，还把之前跟你友情不错几个技术员给辞退了。”
钱？
俗话说得好，小鸡不尿尿，各有各的道儿。
杨东担忧的点在于这里。
杨东地点的技术部，首要卖力机器设备的保养和加工养护，属于技术型工种。
厂里情愿出这么高的价码养这帮“技术型人才”，为的就是用他们的技术和聪明来处理统统设备能够呈现的疑问毛病，保障出产。
赶走了人以后，为了强化话语权，又把本身的亲信安插进了技术部。
可落空了技术骨干的恶果也随之映现而出。
杨东嘴里说的这位许自远同道，就是当初被沈临风打了一顿，然后报警抓人的“被害者”。
可一心想要独掌大权的许自远可不管这些。
见地了他的手腕以后，留下的人也不敢再说话。
不想带饭的话，就得吃内里的摊点。
普通遵还是理来讲，跟着如许的带领，混个几年，经历很多标致啊！
许自远是副厂长的外甥，高中肄业的他，被副厂长娘舅安排进了技术部镀金。
当年沈临风大学毕业时，其爱才惜才的大学传授乃至想把他留在黉舍里任职，担负助教。
当然，欲戴皇冠，必承其重。
内里的技工人才，也是他一手种植起来的！
落空了一个沈临风，已经给厂子形成了严峻丧失，如果赶走他们，丧失就更大了。
但是，题目来了，谁规定，做买卖必然要用钱的？
他只想成为一把手。
我们部分必然另有前任带领留下的余毒！
许自远别的不懂，但是跟着当带领的娘舅学会了情面油滑和拉帮结派的本领。
技术部作为全厂文明含金量最高的部分，他作为一个干系户，只要在内里混几年，搞好人际干系，别出啥事儿，有了这层经历以后，就能顺利被娘舅上调进办理层任职了。
再者说了，谁会去用心刁难一个干系户呢。
估计差未几了……
能在三年的时候里，做到0变乱的企业，哪怕放眼天下，恐怕也只此一例！
这一套连招下来，沈临风被打的狼狈不堪，节节败退。
可为了支撑故乡企业生长，沈临风婉拒了教员的美意，决然回到了天海就任。
不管是停业面还是学历层，当之无愧的全厂独一份。
等食堂重新开张，他们这里的发卖必定会遭到影响。
沈临风拍了拍他的肩膀，欣喜道：“没事，再对峙对峙，这才哪儿到哪儿呢，他折腾你们的日子还在前面呢，对了，必然要重视硫化机的调集电路板块，如果出事儿，必然是大事儿。”
沈临风一向在掐算着日子。
明知事情严峻性的许自远仍不思检验，反而来了一个更骚的操纵——甩锅给部下人！
设备一旦出了题目，压力最大的就是他们了。
“唯我独尊”的那种！
不是因为有了技术部才有的沈临风，而是因为沈临风来了，以是才有了技术部！
活都干不明白，厂里养你们是干吗用的呢？
继而将其激愤，逼他脱手打人，最后，把事情闹大，闹得满城风雨，让他在厂里再无任何容身之地！
你们必定是对我不满！
就如许，一个明显夸大技术和本事，靠本领用饭的技术部分，被一个乱搞机谋之术的凶险小人给搞成了乌烟瘴气的“机谋部”。
沈临风特地点了一下。
大丈夫生于六合间，岂能郁郁居于人下！
单位的同事们之以是情愿费钱从沈临风这里订餐，首要启事还是在于食堂关停。
全厂的橡胶成品都要停止硫化工序，在橡胶成品中插手硫磺、炭黑等物质，再经太高温加热，这个过程，叫做硫化。
我来以后，动不动就出事。