首页 > 重返86，从挽回妻女开始 > 第383章 领导打哈哈也是门艺术
“唉，早晓得这么费事的话，我就不在化工厂里搞了，直接拉一支步队出来单干算了。”得，这下子没希冀了。
他的裁人行动，两拨下来，直接给县里缔造了200多的赋闲群体，光是安排这些人的下岗再失业，就让县里忙得焦头烂额了。
是以，在他看来，一家才1000多人的企业，改制需求那么庞大吗？不就是一句话的事嘛！
军队正在搞着大裁军，莫非企业不也是这么干的吗？并且，沈临风已经开端干起这个活来了，只是，现在企业还没有完成完整的改制。
能不能让他们留下呢？留下能够啊，但是得退出奇迹编，没传闻过民企里会包容奇迹编的职工。
1986年，一块钱的采办力，你到市场上，能买到好几斤肉、几十斤菜，乃至还能再换两条活鱼返来。而到了2023年，一块钱，打发乞丐的话，乞丐都的笑话你是个穷鬼，连个乞丐都不如！一样的事理，2023年，沈临风的企业，员工总数已经冲破了3000人的范围，这还不包含外包职员在内。
统统程度和停业才气不达标的职工都会被个人清退，而这个清退的范围，沈临风曾经给王德发和市局交过底——一半以上。
当打算经济企业窜改成市场经济企业以后，首要面对的第一个题目就是营收，为了营收，就得裁撤冗员，精兵简政。
这是市当局面对的一个庞大磨练，县里呢？县当局就甭问了，全部县能吃下一半人就已经很不错了！多出来的，还得靠市里处理。
可一旦完整完成股改以后，沈临风就不需求再借助任何的派系争斗借口了，他会毫不踌躇地对全厂职工停止一个史无前例的“大洗濯”！
“临风啊，你要了解市里的难处，不是我不想帮你，实在是，这件事儿我不能双方面做主。”宋建国语重心长地跟他解释道。
到点上班打卡，有活干活，没活就回家歇息，下午到点放工再返来报导，这类日子，一过就是几十年，一个岗亭，爷爷传爸爸，爸爸传儿子。
就更别说富士康这类，光一个分厂就能达到二三十万人范围的超等企业了。以是，一时半会儿，沈临风很难把办厂范围从2023年拉回到1986年。