首页 > 重回奋斗时代 > 第79章销售人才是宝贝·推进储值卡业务

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李明武在儿子的建议下,已经开端和有兴趣加盟德科士的投资人打仗了。

一旦如果他玩不转,那不但工厂内部会对他不满,下级带领也会找他费事的!

获得动静后的李墨白让朱清志带一套体系回秦州。本身的德科士要起首安装这套体系。

并且吧,这三十年河东三十年河西的。当初进厂是件了不起的事儿。现在,下海才是潮流。差一点的,也去本地都会生长打拼了,谁还情愿在三线都会的工厂虚度光阴啊。

因为都是国度的企业,你能咋滴?

这也是为甚么多量量国企工厂开张的启事。确切,产品跟不上市场需求啊。

但是,现在也没人想去国企工厂事情了。

比拟于啃得鸡的高门槛来讲,德科士要更加合适当下明国的国情啊。

这类生硬的机制,是满足了一小部分人的好处了。但是侵害了更泛博群众大众的好处啊。

朱清志特地带了俩千张会员卡过来。李墨白也让老爹派了年青的储备人才过来学习。

李墨白让老爸去给本身解释。本身则跟朱清志繁忙起来。

“又在搞甚么玩意儿啊?”戴如玉看到李墨白这么大的动静,满脸迷惑道。

用专业术语来讲,这叫接··班。

对,就是钱!因为花出去的钞票实在是太多了。李明武跟儿子透了个实底。他已经在调用戴如玉的停业款了。

恰好乘着高考完的这个热度,狠狠地圈一波钱。

那真的是,世袭罔替,一个事情岗亭代代相传。

这辈子,李墨白要做的,就是让老爹大展雄图。干出一番奇迹来。

这之前啊,大师是没得选。只能捏着鼻子忍了。现在,市道上有了私企的同范例合作平品了,那老百姓天然会做出精确的挑选了。

社会次序就是如许的。包含十年后也是如许的。

开打趣,内部的事情岗亭就这么多,满足职工后辈的需求就差未几饱和了,如何能够再让外人出去分一杯羹呢?

戴如玉:“这玩意儿靠谱吗?那今后,人家拿着卡就能过来消耗了啊?”

这些人,较着不是干发卖的料啊。

但是,抱负有多么夸姣,实际就有多么的打脸。

没几小我能接受得住这么大的动··乱。

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