章晓龙这时问道：“征途科技是不是没筹算启动融资？”
“其二，就是企业个人化，这是一个必定的趋势，信赖大师现在已经看到，我们公司与公司的资金拆解已经非常的不便利，如果纯真地通过我小我的利润分派来停止，对于资金的耗损非常庞大，光利润分派的税收，就是一笔庞大的开支。”
“完整外包给专门做这一行的公司？”
过程时候：14:00-16：00 全部员工会餐、16:00-21:00 联欢晚会
邻近集会起点。
年会的目标是为了庆贺公司在畴昔一年内获得的成绩，也为了感激全部员工在畴昔一年中对公司做出的忘我奉献。为了揭示企业文明，表扬优良员工，促进员工之间的交换，以是在新春到临之际，停止一场全部公司员工的昌大联欢晚会。
会餐：由白马湖旅店特级厨师经心打造，该旅店属于长水市三家五星级旅店之一，各兄弟公司同事们都有口福了。
李正一笑道：“没需求本身弄啊，节目能够外包，我们只要抓紧时候做好优良员工的评比就行。哦对了，还要增加一个抽奖环节，能够交叉在节目互动以及员工嘉奖的过程当中，如许能够变更统统参与年会员工的主动性。”
年会的时候：2003年1月22日下午14:00。
“淘宝是一个大平台，现在处在初生阶段，还需求大力的护持和帮忙，将来一旦生长起来，这是一个能够成绩行业帝国的计谋级产品，只要生长到必然范围，这个计谋平台就具有非常高的主动排他性。所之前期未生长起来之前，必须为它保驾护航，为它供应统统便当，将来一年的事情重心，统统以淘宝科技为中间。”
庄向秋说：“既然是年会，当然要构造，包含年会地点、节目、主持、嘉奖的范例、工具、以及评比方式等等，统统噜苏的事情一大堆，没有两三个月的时候，根基上是筹办不出来的，太仓促了。”
员工表扬会：除方才建立的菜鸟物流以外，其他三家公司每一个部分都会产生一名优良员工，优良员工一旦产生，便可获得优良员工奖。在这些优良员工中，会颠末结合评比，选出本年度十佳员工。
节目互动：因时候干系，节目互动环节一概外包，礼聘专业的礼节公司来通盘打造出色的节目互动环节。
“而建立个人，便能够做到资金归集，通过个人内部来相互拆解资金，能够节流很大一笔开支。当然，这些方面我不是很懂，现在体味到的一些内容，还是专门就教了相干的财务职员，以是才大抵弄明白。”
年会的主题是“瞻望将来、出色无穷”。
抽奖互动：年会抽奖环节，公司会筹办大量的奖品，来参与各项互动，中奖率为30%摆布。另设立员工参与奖，凡年会参与员工，都会在具名以后支付一份年会红包。
……
这一次集会奠定了新的一年的生长基调，李正一的目标，是要以个人的力量来驱逐即将到来的天时，助力淘宝科技，在新的一年里腾飞。
清了清嗓子，李正一出声说道：“刚才听取了你们几位的总结和打算，大师都做得非常超卓，这里我就不再多言。就我本人来讲，畴昔的一年，充满了希冀和欣喜，新的一年，必定会有更多的欣喜在等着我们。”
见李正一停顿下来，庄向秋立即接口问：“这么说来，个人职员的配置还要重新梳理，是不是顿时启动听员雇用事情？”
李正一说：“为甚么来不及？”
年会内容：会餐、节目互动、员工表扬会、团队表扬会、抽奖互动、自在环节等。
李正一翻开面前的记事本。