另一方面，就是他不但愿在本身的公司里呈现高种姓压迫低种姓的事件，想给低种姓员工一个安稳的生长环境，当然了，本身这个老板必须得是高种姓，得有对他们的压迫感。
沙克鲁解释道：“很简朴啊，这就是种姓轨制在社会人群中潜移默化的影响。人多的那部分都是高种姓的，以是他们天然不屑于与低种姓的人离的太近，他们感觉那样会有失身份。而低种姓的人本身见到高种姓就要让步，天然要离的远一些。”
“没事，一个本国女人罢了，只要动手别太狠，别把她那甚么了，就不会出甚么大题目。”
“启事很简朴，因为我是高种姓，以是办理他们比较轻易。”沙克鲁笑呵呵的答道。不过他这说的天然不是实话，作为一个重生者，他非常清楚印度在将来十年景长最快的财产就是软件业。据统计，印度计算机及信息办事出口居天下第二，占环球的15%，远高于货色出口占天下0。9%的比重。其出口遍及环球130多个国度和地区，此中近70%到美国。印度占环球软件外包的65%、环球办事外包的46%；天下银行的调查以为，印度软件出口的范围、质量和本钱等综合指数均排名天下第一。
因而她猎奇的偷偷问道：“老板，我发明你仿佛有点辨别对待啊。大部分人你固然对他们客客气气、非常规矩，但究竟上你仿佛底子就没筹算任命他们，反倒是那些你细心扣问和留下详细联络体例的人才是你真正想要任命的，但题目是您是如何辨别出他们的呢？”
沙克鲁笑道：“不需求我辨别他们啊，你莫非没发明么，在等候口试的时候，他们本身就已经辨别好了。”
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伊扎克不耐烦的站起来讲道：“算了，算了，明天我直接让古邦带几小我趁这个女人出去买菜的时候恐吓恐吓她，把她重新德里赶走，如许不就行了。”
夏尔的母亲在一边出主张道：“如许，你归去跟沙克鲁说，你嫂子明天返来了，这段时候她能够每天来陪你，让沙克鲁不消特地费钱来雇人陪你谈天了。”
因而她不解的持续问道：“老板，这是为甚么呢？他们为甚么要分红两个部分呢？”
获得了沙克鲁必定答复的伊扎克非常对劲的送走了沙克鲁，然后开端倾尽统统精力和人脉帮忙沙克鲁办理他的贸易公司手续，可就在第三天的早晨，女儿夏尔却俄然气冲冲的跑回了家，一进门就对他喊道：“爹地啊，这件事您到底是如何跟沙克鲁说的啊？他明天雇佣了一个英国女留门生，说是专门陪我谈天解闷儿的，还说这是您的意义，这、这、这到底是如何回事啊？”
沙克鲁创办的这家恒河外贸公司，固然是方才筹建，但是薪资设的很高，所之前来招聘的人有很多，仅仅五个事情岗亭就有好几十个招聘者，早上公司方才开门，门外就站满了前来招聘者。
夏尔母亲惊道：“你不是说沙克鲁只喜好吃中国菜么？莫非这个英国女人也会做中国菜不成？”
“那可如何办？这岂不是说即便你嫂子去陪你了，她也有充足的来由留在你家不走么，哎，我们夏尔的命如何就这么苦呢。”夏尔母亲犯愁道。
沙克鲁这么一说，斯嘉丽才反应过来，的确，在等候口试的时候，这些招聘者就已经主动的分红了两个个人，人多的个人占有了咖啡机中间的位置，而人少的个人则宁肯坐在离洗手间比较近的处所也不肯朝人多的个人那边拼集，二者之间的间隔足足有好几米。
固然招聘者很多，但是因为沙克鲁心中早就有所打算，以是他口试的速率非常快，好多人他只给了三分钟时候，然后就客客气气的请他们归去等动静了，只要少数的几小我，他才非常当真的停止了扣问和调查，并且详细的记录他们的联络体例。