第一种就不需解释，所谓的金饭碗，一旦成为长俸公事员，只要不筹办颠覆港督，就能一辈子领薪水福利，不过80％的长俸制公事员，全都是英国人，中国人想捧香港殖民当局公事员这个金饭碗，非常难，起码也要有一个英国大学学位，有去英国留学的经历，并且用钱办理好口试官和主管部分才气换来如许一个位子，不是随便拿钱出来就能买到的。
此时宋天耀的目光就停在一则雇用告白上，上面是布政司署（殖民署，1961年才改成布政司署，本书直接利用布政司署）布政司下辖行政科面向香港雇用合约制雇员的公告。
“没有。”褚孝信对褚耀宗答复道。
“宋天耀那些金条换来的钱，被你花的只剩未几了吧？”褚耀宗没有给出褚孝信想要的答案，而是把汤渐渐的喝完以后，抬开端看向褚孝信浅笑着问了一句。
“不消如许看我，阿信，之后果为你不争气，以是我的确有些对你看不过眼，不过现在你既然有宋秘书帮你，做对的处所，我必然同意，利康的人的确该清退，不过我的定见是，做禁运品买卖，是不是不需求这么大手笔，渐渐清退更好一些，毕竟那些也都是帮家里做好久的白叟，总要给他们找一个安设的处所才行，不能让大师说我们褚家太刻薄。”褚孝忠说完以后，就持续行动斯文的进餐。
不夸大的说，一个合约雇员的空额，起码有五十小我盯着，落第的四十九个，能捡来三五个，宋天耀就满足，不过就是不晓得能不能捡到手里，因为很多大商行也都常常这么干，常常那些招聘者落第当天，就能在一些公司商行顿时就找到新事情。
第三种，条约工，就是当部分分比来一段时候缺人手，但是又不想白白拿出公事员名额便宜中国人，以是就雇用条约制公事员，合约分两年和三年两种，条约期间，雇员具有公事员身份，享用一部分公事员福利，等条约结束，如果当局不续约，顿时就扫地出门，这类条约工是最多的，也是雇用最常见的，除非雇员极其有才气，深得下属爱好，不然条约结束，大多数都是被扫地出门的了局，当部分分会重新再招一次，为甚么？因为公事员薪水是按年增加的，如果提早续约，就需求持续给雇员遵循资格涨薪水，但是如果解约以后再签约，雇员就要重新拿最低薪金，节流了当局财务开支，并且部分主管官员还能通过雇用再捞一笔。
褚耀宗笑眯眯的看着褚孝信：“除了清退利康这些人以外，另有没有其他事要同我讲？”
褚孝信这颗脑袋想了半天，都没找到本身大哥这番话里的题目，的的确确说的很有事理，并且褚孝信心中实在也方向于不要一口气清退统统人。
但是等了几秒钟都没有获得回应，褚孝信抬开端看向父亲，发明褚耀宗仍然手里端着老火汤渐渐饮，仿佛没有听到褚孝信刚才的话，褚孝信看向本身劈面的大哥褚孝忠，褚孝忠可贵朝他暴露个笑容，开口说道：“宋秘书做的对，利康如果想做大些，的确该换人。”
“阿耀的确说过做私运要办理工商署的人，今晚能够是健忘奉告我这件事，父亲，不如……”褚孝信听到父亲可贵对本身和颜悦色，乃至帮手提点干系，有些欣喜的想要承诺下来。
第六十五章公事员轨制
“有长进，竟然懂讲本身错了，看来你秘书教会你很多事，利康的职员都是白叟，跟褚家一刮风雨这么多年，就安排他们一半去北角的纺织厂，一半去观塘的炼油厂，阿忠，这件事你亲身去安排，每小我再帮我多包一个两百块的红包。”褚耀宗先是笑吟吟的看着褚孝信低头认错，又对大儿子褚孝忠说道。