“我们的股分是如何来的？”别的一个董事会成员也插嘴说，“当时转制，公司的注册资金还差着三千多万，股东大会上面说好了谁出钱谁就占股分，这事大师都晓得的，股东会和职工大会都有正式决定。你们本身不肯意出钱，这能怪谁？如果我们不出钱，底子转不了制，公司资产全都要被当局充公，大伙儿拿着一万几千块一起赋闲！”
“买你个屁，转制的时候欺负我们不懂，一百万就买了一个点！”
赵天成在员工中的威望很高，新员工和老员工都能爱护的人物，既然赵天成发话了，员工们也就渐渐温馨了下来。“大师都是同事，在一个公司里干活，有甚么事情不能好好筹议，非要斗个你死我活。”赵天成说。
“遵循一千万一点来算，51点就是五亿多，工会差未几一千人，平分的话，一小我只能分51万，这点钱听着很多，实际上底子不敷用。买了屋子都不敷钱交税，如果遵循工龄来分，好歹也能多分一点，多几万都完整分歧。”
“是啊是啊，都是你们说公司快停业了，才把股票的代价定这么低，还恐吓我们说公司要停业了，不让我们买。”有人说，“不但当时候说，现在也说，甚么银行来逼债，几千万的钱也拿来讲事，现在公司那么多现金，当我们不晓得吗！”
插手集会的新员工人数固然少，但是触及到这类大事，倒是毫不让步：“挣甚么啊，要不是我们尽力干活，公司早就停业了！”