当然也跟公司的企业文明有关，韦志浩担负总经理后，在用人上比较矫捷，分歧适的就换掉，感觉合适就放权，几年下来，各个部分各个分公司的卖力人都对公司有激烈的归属感，以是也没有人情愿跳槽。
他把这件事跟韦志浩说了，韦志浩也没有体例，既然本身分开了，就不无能扰大嫂普通的人事变更，毕竟一朝天子一朝臣，是理所当然的事。
韦志浩对他挥挥手，也笑了笑。
“嗯，那些仆人和保母，我给她们放了半天假。”韦妈妈回身往厨房走，粉饰本身的情感。在儿子看不到的处所，悄悄用衣角擦了擦眼睛。
“看你们一身汗的，快去楼上沐浴。”韦妈妈宠溺地望着两个孙子，怕他们湿衣服穿上身上不舒畅，催促道。想了想，又发起道：“要不浩浩你帮他们去沐浴吧？”
给别人打工，偶然候最痛苦的不是忙、累，而是得不到下属的信赖。毕竟在他这个位置，权限已不小，大多数下属都会风俗地限定他的权力，不像韦志浩，过了一段磨合期后，就无前提地信赖他。
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这个认知让他痛苦，罗守正重重地呼出一口气。
早晓得应当叫嫂嫂带他们去他们外婆家，韦志浩有些悔怨，本身竟然忽视了这一点。
或许让她忙着，她才气临时忘了精力上的痛苦吧。
韦志浩能明白他们的感受，内心实在也情愿孩子跟本身靠近。但是他本身从小就没有父亲，贫乏这方面的经历，又没有结婚，以是跟他们相处，常常有无处着力的感受。
韦妈妈笑着站在那边，任儿子像小时候一样，体贴肠给本身擦汗，眼睛却一眨不眨地望着儿子，渐渐地红了。
他站在厨房门口，不敢出来对妈妈说菜够了，不要再炒了。也不敢劝妈妈歇一歇，坐下来擦擦汗。他怕妈妈空下来后，就会忍不住胡思乱想，从而更难过。