“我感觉这类测验底子不公允！我们现在讲究的是合用，这类测验底子就是把我们还当作了门生，题目是杨晨本身有本领来考核我们吗？他连医学学士学位证都没有！”一个自知过不了测验的年青大夫抱怨道。
至于刘海？他现在正在看戏，此次事件，不管成与不成，都是对杨晨的严峻打击。
几个必定被辞退的人堆积在一起，开端给浩繁同事发言，作为干系户，他们平时职位并不高，很多同事都看轻他们，但是现在，统统人的目光都集合在他们的身上，这让他们收成到了难以设想的名誉感！
同事无法的说：“但是有效吗？我们只是小大夫啊！”
如果不成？一样是对杨晨的一次严峻打击，这会让更多的医护职员对杨晨不满，固然能够短时候内没有人敢在抵挡杨晨，但是杨晨暴君的形象和疏离感会在员工的心中生根抽芽，最后离心离德，只要有一点小题目，杨晨就会激起民反。
一样的景象，呈现在各个科室里，有的是本身科室的同时带头鼓励，有的是外科室的同事过来游说，短短时候以内，就将流言流言越煽动越大。
如果让杨晨晓得，必定会嘲笑刘海必然是童话故事看多了，甚么朴重甚么险恶？输掉的就是险恶，胜利的就是朴重！
实在这一次刘海的打算非常简朴，刘芳芳是刘海的人，她到底弄出去了哪些干系户，刘海一清二楚，乃至不需求去看考卷的分数，他就能晓得那些人必定过不了测验。
“走，我们一起去！我们必然要让院长窜改这个主张！”
而董事会的成员们固然有些看杨晨很不爽，或者想要给杨晨下绊子，但是因为这件事对于华药个人的影响太大，能够说是将华药个人从一个小小的都会级病院晋升到了国度级、乃至天下驰名的病院，就算这些人再如何争权夺利，也不会反对。