“都是些被藏匿的人才。”陈映意味深长地说，“现在的电影圈，很多妙手都被架空到了边沿。”
“不止如此。”陈映如有所思，“全部剧组都能够尝试新的事情体例。之前都是导演一小我说了算，现在我们能够建立一个更民主的创作环境。”
陈映想起甚么：“说到这个，我筹办设立一个奖惩轨制。不是按资排辈，而是真正靠进献说话。”
“另有演员培训这块。”她持续先容，“除了梅伯的演出指导，我们还能够请些老艺人来做专项培训。比如京剧身材、浅显话发音这些。”
“此次机遇可贵。”陈映说道，“项目虽小，但正合适尝试新体例。梅伯那边必定也有很多贵重经历，能够连络起来。”
“甚么前提？”
林双双脸上终究暴露久违的笑容：“你还记得啊。实在我一向在完美那套体例，只是之前……”她摇点头，没有持续说下去。
回到公司，陈映当即动手组建团队。梅伯已经承诺担负演出指导，接下来最关头的就是找到合适的兼顾。
“好，那就这么定了。”陈映做出决定，“从明天开端，我们就按新的办理形式运作。第一件事，就是给每个部分派发事情手册。”
“林蜜斯来了。”林伯在门口轻声通报。
“对，先让明月去浅显人家住几天，体验那种实在的家庭氛围。”林双双越说越镇静，“我之前就想这么试，只是一向没机遇。”
“我弥补一点。”陈映说道，“能够设立一个剧组日报，记录每天的停顿和题目。如许既能及时发明隐患，又留下贵重的经历。”
陈映点头：“没题目。恰好我也需求扩大团队。”她翻开抽屉，取出一份名单，“这些都是我这段时候物色的人选，你看看有没有合适的。”
“梅伯说得对。”陈映深有感到，“再好的轨制也需求人来履行。以是我们遴选团队成员时，不但要看才气，更要看品性。”
梅伯对劲地点点头：“我看了你列的名单，都是些有气力却被架空的熟行。这些人吃过苦，更晓得珍惜机遇。”
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拂晓月也提出建议：“能不能给每个演员都配个小本子？记录每天的心得和进步。”
“是啊。”陈映适时递上一杯茶，“提及来，我记得你之前在兼顾方面很有本身的设法？那套当代化的办理体例，不如在这个项目上尝尝？”
陈映听得连连点头。这些设法都很超前，但恰是电影行业所需求的。
陈映面前一亮：“你是说……”
“好，我接了。”林双双的眼中重新燃起斗志，“不过我有个前提。”
“最首要的是这个。”林双双指着图纸中心，“每周例会轨制。统统部分主管按期见面，互通信息，处理题目。如答应以制止之前那种各自为政的状况。”
林双双接过名单细心检察：“扮装师王芳、道具师老李、拍照师小张……”她面前一亮，“这些都是圈内的熟行啊。”
林双双走进办公室，神采间带着几分怠倦。这段时候因为与江维德的冲突，她确切过得不太轻易。
正说着，拂晓月走了出去：“陈姨，我看完脚本了。小玉这个角色……”
“并且都不是那种恭维阿谀的性子。”林双双弥补道，“像王芳，就因为不肯意凑趣某些导演，这些年一向被雪藏。”
林双双面前一亮：“我有个设法。能够设立‘月度之星’，从各个部分选出表示最好的人。嘉奖既包含物质，也包含在将来项目中的优先选用权。”
“这个好。”梅伯附和，“但也要制止人浮于事。我建议设立一个考核标准，要求每个部分都有详细的事情记录。”