“重组后的摸索部分部属逐月级飞船2艘，没有移民身份的海员。”曹川宣布，看着摸索部分有些不幸，他持续弥补之前已经决定的一件事情，“别的三个月后制造完工的恒月级三号船改革版本将交予摸索部分利用。”
支撑部分的体例倒是没有疑议，还是38人，只不过他们终究有了本身的正式身份。
最后的会商下来，萧观海还是没有体例对抗多数人的定见，勉强接管作战部分20人的体例，决定先把好处拿到手，今后的事情，再缓缓图之。
“但是从十多条建议中，有一条建议是现在能够完成的――关于公司的重组！”
在这之上，其他部分一样答应保有必然的武装职员，只不过，作战部分答应保有的级别更高，万一呈现部分没法处理的题目，这时候，就到了作战部分阐扬感化的机遇。
“故里公司和科学神教保有飞船的需求暂不考虑。”
董事局，故里公司，科学神教。
……
颠末明白后，最新东银河公司的部分分别以下――
作战部分的体例争议较大，明显是临时作战小构建立时，员工们主动的表示激发部分卖力人们的担忧，恐怕一旦作战部分过分生长，将会一跃成为公司内部最强大的部分。别的，作战部分的职能又是跟他们有些关联，比方卖力贸易的船队上是否要有作战部分的员工，如果有，算作是谁的人？贸易部分？这岂不是说贸易部分上面又有武装职员？作战部分？作战部分远隔几十千米批示火线的武装职员，较着不是种高效的体例。
关于新部分的会商告一段落，关于小组的会商也被提出。现在部分分别体例过分粗暴，没有明白每个部分细节方面的职责，是以，员工们感觉得再加上小组的层级。
员工们提出，因为部分的调剂，也应当考虑飞船的重新分派，比如像是作战部分，如何都得具有本身的飞船，像是研讨部分和支撑部分，是不是也应当具有本身的飞船来便利今后的事情？
不过，统统人仿佛还忘了一件事情，关于飞船的分派。
贸易部分红立四个投资组卖力他们上百亿外汇的利用，与其他公司间的合作与技术受权；行星贸易组卖力在现有地月航路的根本，另一项事情是切磋月球与火星，月球与小行星带的贸易能够性；两个观光组持续前程光亮的太空观光买卖。
研讨部分和支撑部分合作较为庞大，加上职员未几，更是没有总的卖力人，没有明白停止小组分别。
除此以外，另有游离在部分以外的三大构造，独立运作，根基上不受东银河公司制约――
“起首会商东银河公司新的部分分别！”
作战部分连详细员工都尚未明白，萧观海同曾经临时作战小组的员工们简朴会商后，决定遵循防卫组与特勤组停止分别，再由本身这个卖力人停止总批示。
员工们热烈的会商起来，这干系到他们的切身好处，如果错过，可没有悔怨的机遇，再加上481名员工当然有着共同的胡想，彼其间对于门路也不是完整没有分歧，唯有往上走才气够成为舞台的配角。
“应对海潮，我们需求一个更加适应期间生长的构造布局，明天集会的后半部分，将会交由诸位肯定新的构造布局。”
而处于东银河公司以外的三个构造，原封不动，或者按照需求自行制定一套构造布局法则，像是故里公司，在6位办理员的根本上，也是有样学样的设立扶植部分，贸易部分，教诲部分等等。
部分分别倒是比较明白的，在原有的贸易部分，摸索部分，研讨部分的根本上，像是赐与无部分员工一个正式的名分，建立支撑部分，另有应对新情势，让他们具有武装力量，建立作战部分的建议都接踵通过。