四号线是中外合伙的，连设备都是从外洋高价买出去的，它如果出题目，都是外洋的工程师来补缀，而海内的这些技术员，只无能瞪眼。
“不可呀，这钱不报销，不先打畴昔，外洋那边的工程师就不会过来，他们不过来，机器没人补缀，出产线就没法干活了，经理说了，要想尽统统体例，把这十五万凑出来……”
张东升嘀咕一句话后，拿着那人为白条，去厕所水龙头下洗把脸，他想沉着一下，毕竟这年初主动要抛弃铁饭碗想辞职的人可未几。
他但是记得2019年的时候，本身在江城光谷高科园上班的时候，一月人为扣税后到手二万八千多，比现在1990年，一个月人为多了将近三百倍！
“我不管呀，这经理都具名了，财务必然得拿钱出来，这边钱不到账的话，那边工程师都不会过来，你得想想体例……”
“一个月人为就98块钱？这人为，还是国企技术员？关头是只发了二十块，剩下打白条？”
管帐急的跳脚都没用，因为厂子里真的没钱了，有钱的话，谁会拖那么久的人为？
“这没法干了，在留在这个厂里，估计都会被饿死，还是辞职吧……”
“让我来看看，或许有体例，只是万一修复好的话，我有一个前提……”
“你，来这里干甚么？明天厂里的技术员都去车间了，你如何没去，快去，四号线出题目了，大师都在想体例……”
而为了追求生长，红星电子厂的带领，和外洋合伙建厂，但愿实现共赢，并且改名期间彩管公司！
刘主任是熟谙张东升的，一个刚从电子信息专业毕业大门生，进厂一年多了，搞技术的有点内疚，见到他几近都没如何说过话！
这出产线一停产，车间当月订单完不成，遵循条约是要赔款的，那赔款的数量可不小，刘主任底子承担不了。
就像是一个大门生，恰都雅到一群小门生，竟然不会做最简朴的加减乘除异化运算？
人为少不说，你好歹全数现金吧，可这每月只能领到人为白条的环境，算甚么？
以是没有跟上期间的江城红星电子厂，开端没法适应市场，连连亏损。
而是晶体管和集成电路。