如果你如果碰到李家村的人，又是不一样的吹牛体例了，我们村的人都在清泉公司上班？甚么？你不信，别看我们村的人大部分都是没文明的，但是清泉公司也是需求人帮手做一些没技术的事情。
这些人的年关连络岗亭级别和进献等等，高的如廖斌、马利、江志鹏、莫青冥、胡辉荣如许的老总，年关奖分派了几千万，仅次于蔡健，略高于徐燕、陈俊伟、曹轶飞这几个掉队来的老总，这是一份非常丰富的年关奖，放在海内的老总级别来讲也是有上游的程度。
甚么？你问收了多少红包，你也不看看我们村的女的嫁的是甚么人，那但是清泉公司的老总之一，年支出起码都几百万，并且他还是一个1级高段的科学家，科学家懂吗？人家可没有收大师一分钱，完完整全的宴客用饭，麻蛋，当初我咋就没多读点书呢！
接着下来的是，高层带领但是非老总级别的，像刘清泉的表弟一向跟从廖斌做发卖的王强，卖力安保公司的罗明，本来的财务经理龚红英等，这些是刘清泉的亲戚，有必然才气被安排在带领岗亭上的。
和内里一样，邻近年关，公司内部的人也都是一个个期盼早日回家过年，当然更首要的是期盼着年关奖的到账。
最早一批进公司的主如果刘清泉的那些亲戚和他亲身参与雇用过来的还剩下的几十号人，这些人大抵有个100个摆布，当然现在他们根基上都是带领岗亭，不是带领岗亭的都是刘清泉那些实在是没才气的亲戚。
大部分入职时候久一点的都能够分到和年薪差未几的年关奖，也就是说从下半年入职的珠海航展以后大范围雇用的人都能够分到几十万的年关奖，在晚一些出去的也能分到十几万的年关奖！
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本来遵循事理来讲，普通的企业都是不会内部公开大师的年关奖，因为各种的考虑之类的，但更多的是发给员工的年关奖太低，很多时候都不好让大师相互晓得，但是私底下大师还是会相互的去会商体味。
流云镇的人在外镇人的面前现在就这么的牛气，只要说一句我是流云镇的，保管会被人问关于清泉科技的事情，天然是少不了一番吹嘘和高傲，吹的不知情的人一愣一愣的。
甚么你二舅邻居家的表哥家的儿子在清泉科技上班，刘家村的人会说清泉科技的老板是谁晓得不？刘清泉！那是和我从下一起玩大的，小时候我们还一起偷过鸡摸过狗！
再下来的就是中低层的领岗亭了，普通这些人都是最早跟从刘清泉的人或者是前面出去但是表示非常凸起、优良的员工，这些员工的年关奖在几百万这个范围内，底子级别凹凸、职务凹凸、进献大小等等有所差别，但是根基合适三公原则。
刘家村的人吹牛就跟别的人不一样，他们不吹牛甚么清泉公司多牛13，他们吹牛就是吹和刘清泉的干系，小时候如果一起干过一件甚么”好事”都是能够拿出来大吹特吹的事，上了年纪的如果小时候夸过刘清泉会有出息的，天然是逢人便说，直到别人叫你去帮手看看自家的娃将来如何样才算满足。
每一天都有四周八方赶过来观光清泉科技的人，固然他们也只能在内里的山顶上俯瞰斑斓标致、整齐风雅的清泉产业园，但是脸上的高傲感难以粉饰。
分派完最头疼的大块头，浅显员工的年关奖就相对好分了很多，先出去的必定是要比晚出去的有多分，加班多的天然是要比加班少的多一些，有特别进献的天然要比没进献的多一些，统统的统统都稀有据停止支撑。
全部分派计划下来，全部清泉科技的年关总额高达200多亿，均匀算下来，每小我都能分到200多万的年关奖！