秦书凯听了两位副部长的发言，心有所感，这两位前面说的几句，无疑就是针对刚才赵霸道的反对定见而说，看来这三位副部长之间也是各自为阵，有各自的小九九。
秦书凯没有持续提公选，赵霸道内心却对劲了，觉得本身“公开提拔的事县里的带领没有表态，就没有筹办”的话，秦书凯内心贯穿了，不敢持续踢了，粉饰住内心的对劲，欢畅的乃至有点轻飘的感受，从秦书凯的办公室出去，告诉干部科的人，当即把干部调剂计划送到秦书凯的办公室。
会上，秦书凯说：“到普水上任的第一天，县委马书记就对我先容过，普水的干军步队中很长一段时候没有调剂了，作为构造部长感到压力，到了这个岗亭就要对此岗亭卖力，以是抓紧时候，拿出干部调剂计划，向县带领汇报，向常委会汇报是当务之急。”
赵霸道说：
普水县委构造部共有有7个科室，一其中间。赵霸道副部长分担的是构造干部科和州里干部科，干部调剂是他的分担范围，当仁不让的起首发言。只不过，秦书凯没想到，赵霸道的观点竟然跟本身的设法背道而驰，作为一个副职在部务集会上，公开反对一把手的定见，如许的环境是未几见的。
“公开提拔是天下干部任用轨制鼎新的方向，主动感化不容思疑，但是如许的提拔干部体例对于普水来讲，却完整分歧用，秦部长刚才提出的在普水本身构造实施公开提拔干部更是严峻的不成行。”
如果说是内部的阻力还能够了解，刚到普水任县委副书记、常委构造部长，想在干部任用轨制上推出“公选”，突破一部分人的既得好处，必定会碰到有反弹。但是阻力来自内部，就没法了解了，一把手很多时候在本单位就是天子，一言九鼎，说甚么就是圣旨。
秦书凯和王耀中因为是市纪委的干部，上任那天，市纪委一把手洪书记亲身把他们两小我送到普水。
两位副部长话锋一转，又说：
赵霸道之以是放肆，不把秦书凯放在眼里，是有启事的，前任构造部长在任期间，构造部内部的事件也好，构造部对外的交换也罢，原一把手部长都插不上手，因为不管是甚么事情，只如果部长提出来要办的，赵霸道必然会禁止，而赵霸道提出要汲引的人，即便是构造部长分歧意却还是汲引，启事很简朴，县委书记马成龙跟赵霸道的友情深厚，私底下都是以兄弟相称，原任构造部长是个外埠人，那里能斗得过这个有背景的地头蛇呢。
班子成员共四位，有三位是以为公开提拔有实施的需求，秦书凯就对赵霸道说：
赵霸道说：“秦部长，计划早就弄好了，你如果想看，顿时让干部科的同道拿给你核阅，不过此次让干部科拿出的是一部分干部的汲引计划，公开提拔的事县里的带领都没有表态，就没有筹办。”
到普水的第二天，在县委书记马成龙的发起下，普水在县委大楼的二楼小集会室召开了县委常委集会，就每个常委的合作环境详细说了一遍，就新上任的秦书凯和王耀平合作以下：
“胡副部长和孙副部长，你们是甚么定见？”
“当然，干部事情要适应情势的生长，也要不竭的停止鼎新，适应社会生长的需求，我的设法是拿出一部分带领岗亭停止公开提拔，让优良的年青干部尽快生长。公开提拔是这几年干部任用轨制鼎新的方向，普水作为一个大县，这么多年来，仅仅搞过一次，还是市里同一停止，普水本身从没有伶仃搞过，提拔干部还在相沿之前的老体例，不应时宜，但愿大师调剂思路，用更加科学的提拔体例，为普水的百万群众，遴选出德能勤绩都很优良的带领干部。”