科室合作后，科室全部职员的安设也做了调剂，秦书凯，科长报酬，一人一个朝南的办公室，吕丽华办公室副主任兼副科长，一人一间朝北的办公室，王大奎和和章子怡是办事员，两小我一个办公室。
吕丽华的职责是帮手科长全面完成科室的各项事情；按分担范围，当真构造完成分担的各项事情；对分担范围内的首要题目，及时向科长汇报，并提出带全局性题目的建议。近期首要卖力调研科处的平常事情，首要的事必须向科长叨教汇报。
那几天秦书凯的表情非常愁闷，明显刚被汲引对他来讲是件值得欢畅的丧事，刚到科室上任就被人正大光亮的打了一记闷棍，本身另有苦没处说，就觉的内心憋的难受。
秦书凯作为科长，等科室几小我发言结束，也做了表态发言，自从晓得担负科长这个位置，真是战战兢兢，本身何德何能，伸手就代替了这个首要的岗亭？今后的事情是超出前任不竭进步还是萎缩不前不竭后退？任务不容懒惰，要想不孤负党组的重托，只要向老同道好好学习，尽快熟谙环境，连合分歧，尽力以赴，把调研科的各项事情做好做出成绩。
放工的时候，秦书凯还在办公室清算质料，刚进入一个科室，办公需求的文件质料电脑等东西，下午都由办公室安排人搬进了科长室，但是如何安排放哪个位置还是本身脱手，需求的时候能晓得在哪儿，能很快的找到。
秦书凯叹了口气把事情原本来本的说了一遍给金大洲听，金大洲听完，笑着说，我还觉得是甚么大事呢，近似的事情我见的多了，你底子不消如许表情不好，最首要的是现在调研科的科长是你，不管吕丽华在调研科里做出甚么成绩来，那功绩也是你的，如果他拆台出了甚么事情，负首要任务的也是他，你最多是监督不力，再说了，吕丽华还想下次有机遇汲引呢，他必然不敢捅多大漏子，除非他不想汲引了。
在一个单位除了一把手等有限的几小我是强者，其他人都是弱者，弱者会怜悯弱者的，你有了言论支撑，赵大奎和吕丽华如许做必定是得不偿失。
秦书凯看了看邱科长说，送甚么行，还是算了，还在一个单位，不过是从楼上到楼下，整天昂首不见低头见的，何必这么客气呢。
话虽这么说，地主任内心倒是稀有的。刚才吕丽华表态从命科长的带领，尽力做好卖力的各项事情。这句话有多种了解，一是遵循科长的叮咛，主动主动做好科长叮咛的各种事情，不打扣头；二是科长让做甚么就做甚么，不会主动去做任何事；三是如果让本身卖力一块，就当真做好，如果不是，啥也不会干。但是不管如何，构造事情多年，都不是傻瓜，地主任始终信赖识时务者为豪杰。
主任说：“不仇家也很普通？过一段时候就适应了，人要适应情势，不是情势适应人，不适应情势只能被情势淘汰。”
最后，地主任做了首要发言，要责备部职员建立大局认识，团体认识，从命党组决定，尽力共同秦书凯做好科室的事情，不要考虑小我的得失，不要谈吐别人的事，对任何干实事干大事无能事的人，党组都有交代的，而对那些不做事不想做事不无能事的人，党组果断不重用不汲引。
邱科长说，那可不一样，现在你但是发改委最年青的科长，年青人冲劲大，前程不成限量，说不定哪天就成为我的带领，这个时候早联络，等真的到了那一天，说不定能帮忙我一把，免得大姐被别人欺负。
正忙的时候，邱科长走了出去，笑着说过来看看秦书凯的新办公室是甚么样。邱科长不晓得秦书凯的设法，说，筹办这个礼拜给秦书凯送行，和秦书凯把时候提早商定好。