“那就好。两种货币太费事了。”
“那你的人才分几级？”
“额，150=5x6x5，充足了。”关杨也算了一下，地宫不止这个面积。
“宿主，需求培养人才吗？”橙橙问。
“人才分为浅显人才、中级人才、初级人才、精英人才以及超等人才五等。”橙橙道。
“如果我非要用来买东西呢？”关杨谨慎翼翼道。
“那各级人才的代价是多少？”关杨问出了他最体贴的题目。
“我明白了。”关杨从速打断，“精英人才重视战术，超等人才则是站在计谋层面做事对吧？”
“比如呢？”
“晓得就好。”
“是啊，我的智能程度要比大武侠体系高很多。要不是服从太弱，谁融会谁还说不必然呢。”橙橙道。
“宿主需求培养甚么人才？”收取了这么多宝藏，橙橙显得很欢畅。
“是的宿主。”
“那我还是老诚恳实的培养人才吧。”
“宿主能够兑换积分啊。”
“额，的确不如何贵。”细心一想，的确不贵。
“是的。”
“有这么多吗？”关杨问道。
“浅显人才100积分，中级人才1000积分，以此类推。”
“没干系，只要宿主说出宝藏的坐标，我能够本身取返来。”橙橙道。
“如许还好，不然我哪来的那么多人给你啊。”
“我没积分。”关杨很干脆的道：“10000积分培养一个蒋干之流，还是算了吧。”
“那你把‘*****，*****’这个处所探查一下，应当有一个地宫，内里藏有宝藏，你兑换一半。”关杨将地宫的宝藏坐标给了橙橙。
“宿主，我培养人才的体例有两种，一种是定向培养，这类培养破钞比较贵。另一种是随机培养，这个能培养成甚么就看运气了。”
“也就是说，5分抵本来的一分？”
“但是橙橙，我现在没有带多少钱啊，我的宝藏在大漠埋着呢。”关杨无法道。
“精英需求多长时候？”
“是的宿主。”
“这么贵。”
“对了橙橙，你是如何培养人才的？刚才我没有细心看。”
“不是的，宿主。我可不止跟过一个仆人啊。”橙橙道。
“好的，收取结束，折算积分1053496积分。”
“兑换？如何兑换？”关杨来劲了。
“能够吗？”关杨问体系，如果能够兑换就好了，他的钱多的花不完。
“另有这类服从？”
“按积分的1/5来算。”
“1000000买一个诸葛亮，很贵吗？”体系插嘴道。
“起首，超等人才破钞多；其次，需求时候长，差未几一年需求时候；最后，实在宿主藐视精英人才了，精英人才和超等人才的差异并不是太大，就比如一个浅显个人的总裁和乔布斯一样，乔布斯当然短长，但是能掌控一家个人的人，又有哪一个是浅显角色？并且，培养的好的话，精英人才也是有能够进级的。”橙橙解释道。
“我的意义是说，两百万两的东西地宫应当装不下吧？”无知的理科生啊。
“精英人才需求时候三个月。”
“是的宿主，这就比如将军和元帅。”橙橙又要打比方。
“别悲伤，这不是你的错。今后跟着我就好了，归正我具有无尽寿元。”关杨安抚橙橙。没错，他但是一向记得龙元的另一个服从的，无尽寿元。
“体系不建议宿主培养超等人才。”橙橙给关杨泼了一盆冷水。
“说的有事理。”关杨深觉得然。
“我晓得，你是最强大的。”关杨明天赋发明，体系另有如许孩子的一面。之前他但是一向用淡然的口气跟关杨说话，明天却带着浓浓的醋味。