首页 > 第五任县委书记 > 1.“遭遇”任命

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我再次递上一支烟:“不要有甚么顾虑,随便扯一下,想哪说哪。我向您包管,您说的话我只能放在内心,决不会说出去。我只是想多体味一下月光县的环境,我现在两眼一争光,甚么都不晓得,不晓得如何在那边展开事情。”

我心境不宁地坐在省委派出的原月光县首任县委书记家里,想探听一下月光县的环境,弄清他是如何被人“赶”返来的。

“有个矿业公司还不错,主如果把本地矿产资本初加工后卖出去。不过,阿谁叫石远方的卖力人让人捉摸不透。现在,我传闻,仿佛卖了。这么好的公司,卖了可惜了。”

他很冲动,仿佛有一肚子的话要说。

“行啊。感谢!”

“说实在的,我对派我到月光县是有情感的,他妈的好差事没我的份,不好的差事都落我头上了。情感归情感,但我不能顺从构造决定。到差前,我对月光县的环境还是比较体味的,也做好了刻苦的筹办。到差后,我做了一个多月的调查研讨,令我始料不及的是,月光县的环境比我设想的要严峻很多,不尽如人意的多。条条块块,方方面面,没有一样是令人对劲的。比如说,任免干部任人唯亲,官官相护,顺我者上,逆我者下;四周八方插手,各种林特矿产资本随便贱卖;投资环境差,招商引资停顿迟缓;企业贫乏生机,权力部分和事情职员吃卡拿要、不给好处不办事征象遍及;修建工程层层转包,施工质量难以包管;教诲经费严峻不敷,校舍特别是州里校舍破坏严峻,西席人为难以定时兑现;打算生养失控,全县没有一个准数字;差野生资不能按月足额发放,警匪勾搭,社会治安混乱;乡村基层党构造影响弱化,战役堡垒感化未能阐扬出来;引进、应用、留住人才机制贫乏,人才纷繁外流;县、州里、村各级干部情感降落,多年人为和酬谢未涨,几近没有甚么事情主动性……多种启事稠浊,导致月光县经济、政治、文明、社会、生态等扶植盘桓不前,党建事情也严峻滞后,成为全省十个亏弱县之一。说的直接一点,月光县在全省就是最穷的县,各方面最亏弱的县。”

我有些木然,坐在沙发上一动也不动,对老婆的话毫无反应,对俄然‘遭受’的任命另有些茫然,仿佛还没回过神来。

“你如何这么不利,这么窝囊!功德靠边站,好事找上门。”妻嘟嚷道。

展转反侧中,我做出了一个决定,上任前先拜访一下省委下派到月光县的前几任县委书记,好好体味一下月光县的环境,以便把握环境,心中稀有,有针对性地展开事情。

家里仿佛覆盖着一种不祥之气,夜晚暴躁不宁,我和妻都失眠了。

法度沉重、苦衷重重回到家,老婆华莉按捺不住大哭:“省里那么多人,那么多带领眼里的‘红人’不去,干吗要你去,这不是明摆着坑人吗?上官书记也太缺德了!”

“您如许思虑题目,值得我学习啊。”

“行。”

“仿佛没有甚么了,照我看来,月光县最大的支柱财产,或者说最大的资本就是山净水秀,氛围新奇。可惜,这方面开辟操纵得不敷。首要启事不是因为主观不尽力,而是交通实在太掉队了,县里太穷,还没有钱停止根本设施扶植。”

“月光县有甚么支柱财产啊?”

“我去找上官书记,干吗要你去?这个该死的老头子!”老婆边擦眼泪边要出门。

“好啊。”

“本来有个奋进个人,刚开端还能够,厥后慢慢开端走下坡路了。”

“对这些题目,我没有慌乱。因为我确信一个简朴的事理,体例总比困难多。只要尽力,就没有降服不了的困难。”

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