“张总监好。”男人抬开端见是张鑫，渐渐站起家打了个号召。又看了看周阳，有些踌躇的说：“总监，比来手头上事情比较多，怕是带不了新人了啊，你看。”
周阳接过条约看了下，这是一份制定好的格局条约。首要就是福利报酬，权力任务，隐私庇护，竞业和谈四大块。周阳草草的看了看，就在上面签了字。
周阳点点头没有说话，乘这工夫他大抵数了下车间大厅里应当有五十台电脑，玻璃房八间。目前市场上通行的标准是一个网店每月最低两千块的托管用度，一个谙练的车手普通每天起码能够办理二十家以上的网店，也就是说通达公司每个月保底的支出在两百万以上，这还不算妙手房里的支出。
张鑫翻开门禁卡，领着周阳进入车间。只见面前摆放着好几十台电脑，电脑面前一溜的都是男性，只要极个别几个女性。大师都埋头在电脑上繁忙着，谁也没有在乎周阳这个陌生人的到来。本来周阳还觉得想电视剧上那样新人到来要给同事做自我先容，然后大师一起鼓掌加油的。没想到张鑫直接把周阳领到车间大厅一侧的一排玻璃房边。
直通车车手事情的地区是通达公司的核心地区，公司里都叫那是车间，有伶仃的一道门，另有门禁体系。大厅的停业部的人是不能随便进入车间内里的。
通达公司说大不大，说下也不小，出了张鑫的办公室，周阳很快就找到了人事的办公室。主管人事的叫赵贵莉，本年三十九岁，为人比较和蔼，问清楚周阳的名字后，递过来一份练习条约。
周阳才不管王浩对本身的态度，翻开电脑，一屁股坐在椅子上。“老子就是来混人为的，你不让我做事恰好，我还乐的舒畅呢。”
张鑫的脸上更加的欠都雅，拍拍一旁一向没说话的周阳肩膀说：“小周，多向王浩就教，他但是很少带门徒的啊，不要错过这个机遇。那你们本身聊会，我就先走了。”张鑫说完，扭头就走了。