◎ 创意型企业的激励机制[第2页/共2页]

从苹果公司的胜利经历中，我们能够晓得，创意型财产与其他物质形状的产品是有必然差异的，创意型产品的代价和代价弹性非常大，不但与产品的质料本钱有关，并且与消耗者的偏好、代价取向以及对该产品的热中程度和心机预期等方面有关。别的，即便是一样的创意产品，在分歧的传播形式和结果影响下，获得的贸易回报也是天差地别的。比如分歧的影视剧作品，在分歧的传播路子中，所获得的评价和收到的反应都是有所差异的。

在建立收集型构造时，我们要重视，收集型构造最首要的运营理念在于尊敬、战役、共赢。与传统的贸易形式分歧，合作共赢才是收集型构造的保存法例。别的，在建立收集型构造时，必须严格遵守合作联盟的法律法则，清楚明白地规定参与合作两边的任务、任务和法则，以及束缚或奖惩办法等。

创意型企业的代价缔造链大抵能够概括为五大环节：创意产生――创意开辟――创意传播――创意消耗――创意产权开辟。

在这里，特别值得一提的是，在创意型企业办理中，必然要重视隐性知识方面的发掘、传播和操纵。所谓“隐性知识”，指的是一些内部专家或者资深人士脑海中储存的知识和经历，这些东西还未被清算成文，天然也就谈不上公司内部的交换和分享。如果确切能将这些专家的思惟调集在一起，颠末狠恶的碰撞以后，必定能为企业带来不成估计的影响。

3. 创意型企业需求凝集力的扶植及构造保障凝集力首要表现在两个方面：一是参与合作两边应当有同一的信心和行动原则，二是需求在构造设想之初就把“分与合”的题目措置好。