大学毕业只是人生中一个新的开端，而陈菁的新开端是从当前台欢迎开端的。
陈菁和她的菜鸟队在故里制药呆了整整三个月，除她以外的20人菜鸟队中，有3人以薪水报酬太低挑选辞职，有4人以故里制药厂位置偏僻，交通不便并且事情前提艰苦为由放弃，另有2人夸大本身所学专业没法阐扬，也挑选了放弃，三个月后留下来的有11人，此中男生6人，女生5人。
但陈菁和李赫不在一个楼层，李赫普通都是直接坐电梯到本身的办公室，以是他没有在总部的大门碰到过陈菁。主如果他也没有明白指定陈菁甚么时候到公司总部报到，还想着能够给她一段假期，等她本身到公司报到了再给他讲。
“真的假的？”尹璐笑着问：“你就筹算这么让她一向呆前台啊？”
陈菁之前就是在故里文教给乔楚打动手的，以是在另一个组从故里文教开端轮岗的时候，陈菁带的组先去了故里制药。
走过前台的时候，尹璐很天然的畴昔跟陈菁打了个号召，然后问：“李总晓得你在这里？”
故里制药和李赫当年买下阿谁作坊式的小厂的时候比拟，不管是厂区面积，还是出产范围，都扩大了十倍以上。而故里制药的支柱产品“金珠玉露”气雾剂不管在出产还是在发卖端都已经构成非常成熟的体系，在市场上的扩大速率也保持稳定的增加，在全部故里个人中，这条出产线都占有着举足轻重的职位。
主管说：“熬炼一阵子吧，现在公司每个岗亭都有人，先磨练磨练再看看去哪个部分比较合适。”
陈菁笑着摇了点头。
故里团表现在有五个子公司、故里科技、故里文娱、故里制药、故里文教和故里地产，此中故里制药的办公地点已经搬到刚建成的新制药厂，别的是阿谁公司的办公地点都在总部。
尹璐在人力资本部报到的时候获得的报酬当然和陈菁不一样，人力资本部的几个主管一起欢迎了她，并很抱愧的奉告她，明天刚好老板出差了，但老板已经做出唆使，要安排好她的统统。这些场面上的东西尹璐措置起来当然游刃不足，该弄的法度弄好了以后，其他的主管都去忙去了，就剩下人力资本部第一主管还要和尹璐停止一些交换，主如果李赫没有明白尹璐要去哪个部分，以是主管也不能做详细安排。
陈菁想了一下，缓缓的点了点头，尹璐的意义，她很快就明白了。固然和门生期间比拟，一踏入社会就直面了这类不成明说，却必须沉思的庞大让她心生感慨，但她也晓得本身必须敏捷的适应，而不是像畴昔那样天然的，迟缓的生长。
这件事的成果就是，几天今后，人力资本部的主管换人，由尹璐接任，而陈菁持续在基层熬炼。不过这一次不再是她本身的小我行动，而是按照公司上层的安排，由她担负组长，带领着20个和她一样刚从黉舍毕业进入公司的新人一起到各个分公司去轮岗。不管他们之前是学甚么专业的，都要经历了这个过程才进入到正式的岗亭，轮岗是让新人们对公司有一个团体的熟谙，促发他们的斗争热忱，也是对他们心性的一个摸底。
来访的来宾对这个身材高挑，形象气质俱佳，并且办局势度好，最首要的是思路非常清楚的前台赞不断口，她的部分主管也感觉她不错，不过主管犯了一个弊端，她感觉既然陈菁在前台干得这么好，那就让她持续在那边干下去好了。忘了这年初大学本科毕业生，并且还是光大这类老牌名校毕业，具有双学位的毕业生，在一个本地省会的私企里，还是非常稀缺的。毕竟这个时候很多大学毕业生失业的首选都不会是私企，乃至很长时候都是。