既然有人打头，前面的跟着就冲上来了。就象两小我在擂台上掐架，对方伙同裁判要将云开踢出擂台，孙晓晴挽起袖子冲上去大喝：“人多欺负人少是吧？那就看我们到底那个多……兄弟姐妹们，抄家伙上啊！”被副院长一伙人欺负太久的病院职员，特别是医师药师这些技术职员，早就憋着一肚子气呢，这下子全从看台冲向了擂台，因而单挑变成了群p。
辞退云开这件事，秦如海开端并不知情，直到孙晓晴把事情捅了出来。秦如海一向都很清楚，市二病院病了，还病得不轻，可他这个院长能给病人治病，却治不好病院的疾病。他如有所思地旁观着局势生长，模糊约约感觉这是一个契机，一个肃除病院恶疾的契机。
“当然有题目！你们人事部凭甚么无端辞退我的部属？”
第二天一早，云开方才翻开电脑，就收到了人事部的辞退告诉。
考虑好久后，秦如海拿起电话，慎重地拨出了一个号码。
作为市二病院的院长，秦如海这几年一向不太顺。他长于诊治病人，却不长于勾心斗角，加上支撑他的下级带领失势，就逐步被副院长吴国华给架空了，人事和财务大权都落到了人家手里，他这个院长反倒成了名誉院长。到了快退休的春秋，他也没精力跟吴国华斗下去，很多事情都只好睁只眼闭只眼。
“主任说了才算，副院长说了才算……”
“骂人如何了？”孙晓晴也火了，针锋相对道：“你们干的是人事么？我奉告你，我会建议云开申请劳动仲裁，同时我会为他出庭做证，证明病院在理辞退合格员工，统统任务都会由你们人事部分卖力……”
一石激起千层浪。云开这只胡蝶的翅膀，让全部病院堕入了一种诡异的氛围，仿佛暴风雨到临的前奏。
此处不留爷，自有留爷处。云开不屑地瞥瞥嘴，心想此人妖的行动倒挺快的。
“云开先生：按照我院有关规定及您在试用期间的事情表示，鉴于您分歧适我院的任命前提，经病院研讨决定，自本日起消弭与您的聘雇劳动干系，请在收到本告诉书两日内，到人事部办理相干离职手续，并做好事情移交及所借公款和公物的退还……”
“你说了不算！”
“我就是不平气！”孙晓晴从人事部到主任办公室折腾一圈下来，也被当作皮球踢了一圈，她是至心火了。