将卷烟扑灭，狠吸了一口后，中年人才又自顾自的提及来：
“你先等等！”
“boss？你是说这家公司的老板吗？”
夏天骐不晓得中年人到底想表达甚么，听中年人又说道：
说到这儿，能够是怕夏天骐不睬解这个意义，便又弥补说：
夏天骐充满思疑的问道。
夏天骐本来没心机抽的，但在看到是精装黄鹤楼后，手便不受节制的伸了畴昔。
“以是说，当你的财帛具有到必然程度的时候，就是再多的财帛都没法打动你了，你想要的就只剩下你方才所说的，得有命花。
“有关这家公司的事情，你能够将其当作是一个庞大的奥妙。
“你感觉你现在的薪资高吗？”
而浅显员工的薪资则会涨到10万月薪，并且你的车子也会跟着涨，会换成宝马x5，公司还给你供应住的处所。是一间4名员工合住的别墅。
“抽烟吗？”
“一旦签订正式条约后，对于员工便会呈现考核，而考核的标准就是――灵异事件处理环境。
至于练习期则是对于你们可否胜任这一事情的考核，合适的人就会留下来，分歧适的人就会被淘汰。
夏天骐说完，中年人一眨不眨的盯着他的眼睛问道：
“就是说，处理灵异事件是有评分的，别离是浅显，优良和完美。
“或许是，也或许不是，因为没法设想如许一家公司会存在所谓的老板。”
“你现在奉告我，这到底是一家甚么公司，我要如何做才∧♀，能分开。”
这些在夏天骐内心极其残暴、残暴的事情，中年人说出来却显得格外轻松，格外的不值一提，就仿佛那些在灵异事件中死去的人，他们并不是人而是一堆虫子一样。
“你口中的“分开”，是指分开这家公司吗？”中年人避开了夏天骐的题目，不肯定的问道。
以是即便你在处理灵异事件中杀了人，也不会有差人找你。这也是转正员工的特权之一。
“我又不是煞笔，必定不能！钱当然是好东西，但也得有命花啊。”
“适者保存”的法则不管在任何公司都是受用的，只不过在我们这里要表示的更“另类”，更残暴罢了。
究竟上中年人也的确是这么做的，待将手上的卷烟丢掉后，便听他又提及来：
“你现在是浅显职员，以是我只对你说浅显职员的事情。超出浅显职员这个范围的，我就是对你说了也没意义。
“那你感觉钱能有命首要吗？或者说，你感觉用个几千万、一两个亿，乃至是更多钱就能买你的命让你立马死去？”
夏天骐心中的迷惑更深。
这就是我说的浅显级完成环境。
练习生的薪资是2万月薪，奥迪a6。
“我貌似是听懂了。”夏天骐茫然的点点头：
接着上面这个案例说，如果统统前提都稳定，只要鬼的数质变成两只或者更多。而你再确保不会被杀的前提下，还杀掉了一只，亦或是多只，那么你的评分就会是优良。
至于为甚么签订练习条约就必必要绝对从命公司，不然就会被幽灵杀死，这个只能归结为――法则。
奥妙就在金字塔的顶端，你想要全数获得，就只要不断的往上走。
“我不晓得。”中年人苦笑的摇了点头。
你并没有杀死存在于女子学院内的鬼，反过来，那只鬼也一样没法杀死你，因为你看破了它只能在顶层杀人这一缺点，从而制止。
我的解释你应当能听懂吧？”
因为分歧适被淘汰的人――会死。”
不过你能够将它视为是一个独立存在，并且超出于世俗力量之上的构造。
“还拼集吧。一开端感觉很高，但在发明本身在做甚么后，就不感觉高了。”夏天骐照实的答道。