“老板，你如何看？”雷德克拉普又开端开二世打趣。
现在我能够必定，李.查普曼到了朴茨茅斯，就朴茨茅斯队的球队现在球队氛围，他一时半会还不能融入球队。
朴茨茅斯的球员，他们心机本质不好，连合性不敷，磨合不到位，这点也请锻练组重视。
这回，老雷没有理睬二世的躁动不安，持续阐发，提出战术要求。
“你如何看”，这是昏庸无能的人才如许问。
现在却本身夸奖本身的目光，真的有点恬不知耻！
这不是拿我的矛进犯我的盾吗？
会上，老雷就综合了一下牛汉联锻练组的定见，然后就针对如何击败朴茨茅斯球队，提出本身的设法与战术建议。
实际上，二世恰好忘了本身当时如何挑选老雷作为牛汉联主锻练的。
哦，是如许呀！
但是朴茨茅斯球员在关头的升超战役中，还是倒在同一条河道里。
哈里.雷德克拉普说到这儿，就开端针对朴茨茅斯主锻练这一点上，对锻练组提出要求。
起首，我们看朴茨茅斯主锻练吉姆.史女人。
上个赛季，朴茨茅斯的四人打击所谓的梦幻组合贫乏了一小我，并且还是最首要的一小我。
这个我能够必定！
明天开会叶子兰又不在！
史女人主锻练，现在仍然没有及时变动球队战术，而是施施然，重新拾起他那一套所谓的胜利战术。
那样，老雷才是真神人！二世一旁高兴的想到。
英甲最好弓手盖伊.惠廷厄姆莱，这个应当算朴茨茅斯球队的豪杰了吧！
朴茨茅斯的球员不连合，磨合不敷。我把把这两块合在一起讲，那是因为，恰是他们球员不连合，难以包容新人，连包容都包容不了，何谈磨合呢？
二世听到老雷如此夸夸其谈，也是镇静不已！
这申明球员的阵地战通例比赛还是不错的，但是不能接受风波，比赛经历少，比赛时心机本质不过关。
……
二世一听，霎那间就从自夸自赞的表情中规复过来，赶紧摆摆手随口提及来。
二世在一边暗自惊心不已。
但，我们的吉姆.史女人主锻练如何做了？
那么不能融入球队的李.查普曼，即便他的名声再大，气力再强，但是在球队中，他起到感化不会太大。
也不如何高超！
史女人主锻练在一个夏天，就是找一个合适的前锋弥补到他的战术组合里。
然后，二世就如同老鼠上天平，一个劲的夸奖本身：有目光，老雷这个主锻练我选得真有程度！
球员，特别是年青球员，谁对谁是不是至心好，他们又不是傻子，那还能不晓得吗？
锻练组，你们务必在这两天，把我们从球探部分得来的质料和数据，以及朴茨茅斯比赛录相中阐收回来东西，如他们球员优缺点，战术是非处，奉告我们的球员。
……
这恰是因为他们之间没有连合和睦的精力，终究成果，大师都掉进坑里了！
老雷不由目瞪口呆，反问一句到：“老板，你不是常说甚么，三人行，必有我师吗?如何到我头上又不对了呢？”
必定不是。
朴茨茅斯的球员在1992年足总杯与利物浦半决赛，点球失利，在1993年升英超，与莱切斯特城合作进级名额，点球失利，都是败在点球上。
二世听到“你如何看”，就不由自主的想到电视上的神剧。
……
这时活泼一下集会氛围，那只不过就是活泼一下，集会还要持续停止。
既然我们发明了这一个破障，那么我们如何该如何做。
李.查普曼只是一个弓手，得不到球队的支撑，他的感化就小的不幸。
赛季结束，就他一小我惭愧？