能够大多数人看到嘉奖轨制，都会觉得是哄人的，司马良要的就是这类结果。在如许的环境下，来招聘的人有能够是走投无路的，也有能够是来碰碰运气的。
而人力资本部分的人，则是去人才市场雇用去了，以是现在职员看起来有点稀稀拉拉的。司马良转了一圈也没有都雅的，就给他们说了一些鼓励的话。
当然李杰说的也没有错，但是他不晓得司马良的才气。以是他感觉这类低效力的体例，才合适为公司挑选好的投资项目。
就是员工们上彀看一些质料，然后看到感觉有代价的项目。就会上报主管部分，批准后便能够出差去实地调查。另有就是开通公司的认证号，在网长停止鼓吹。
可惜让他绝望的是东方雨薇还是没有来，打电话畴昔问，才晓得她还是到百灵咨询去了。不过东方雨薇也奉告了司马杰出动静，目前她们已经在打仗一些人，都是成心向跳槽的精英职员。
当然侧重提到了嘉奖轨制的事，让办理层尽快的弄出来。另有让他们告诉人力资本部的人，雇用的时候能够把嘉奖轨制写出来。
既然东方雨薇都要求了，司马良和夏灵菡也就聊了起来。不过司马良还是改不了坏弊端，不一会儿就说了一些挑逗的话。本来觉得会惹来一顿臭骂，没想到倒是一阵沉默。
当司马良走出电梯，看到的是一个还算整齐的办公环境。看来固然是明天赋上班，但也是打扫的干清干净的。而职员除了明天雇用的办理层以外，也有一些陌生的员工。
司马良当然是一番蜜语甘言的赞美，逗得东方雨薇忍不住的娇笑连连。当然最后要结束的时候，还是要求司马良和夏灵菡聊几句。
第110章公司
司马良和颜如玉一起来到雨良个人，看着这栋已经挂上雨良个人牌子的大楼，司马良暴露了高兴的笑容。跟着颜如玉的车使进了地下泊车场，这内里已经是停着好几辆小车了。
没想到遭到了李杰的反对：“司马总裁，像你如许说的去做，固然暴光度多了，项目也跟着增加，但是那些子虚的项目也会增加的。”
司马良看到李杰递给他的这些质料，发明没有一份在体系内里有显现的。申明这些项目都不能够赢利，但他没有顿时反对。而是带着李杰进入了总裁办公室，就是他在万雨本钱的办公室。
“像现在如许固然效力慢，但是都是员工们本身经心遴选出来的。感觉有必然的投资回报才去实地调查，如许对于好的项目掌控也更大一些。”
细心的人就能够从这些方面晓得答案，而司马良要的就是这类人。那怕公司只招出去几名如许的定夺者，那么今后的路走的就会更加的顺畅。至于走的远不远，有了发财体系还用担忧这个。
但是司马良听到这些，感受如许的体例效力有点低下。再想想现在网上传播的那些话题啊，网红啊，各种水军等。
司马良和李杰都在沙发上坐下，然后号召一名助理给他们倒了两杯咖啡。等咖啡放好后，他挥手表示助理先分开，接着他就看着李杰扣问起了一些事。
正在公司里到处转悠的司马良，看着员工们还在清算一些小物件，并没有进入事情状况的模样，他就感觉有一些无聊。合法他筹办去古玩市场逛一圈的时候，李杰拿着几份质料找到他。
但是也有能够是有定夺的人，他们常常能够发明一些，别人重视不到的细节。比如察看卖力雇用的职员看嘉奖轨制时的态度，另有雇用职员的精力面孔。
如果招聘职员扣问嘉奖轨制，他要卖力雇用的人不要解释。让招聘的人本身去想，看他们谁的判定力，或者说谁的运气好能够进入个人，这统统他要看人们挑选的定夺力有多大。