“哈哈哈，如果我一个项目为公司赚了300亿，岂不是说总裁会嘉奖我90亿的奖金。发财了，发财了。”
等该走的人都走了今后，司马良望着剩下的60多人，另有身边的4名原办理层。看着一个个有不安，有等候，有无所谓的眼神，司马良深吸一口气。
齐富看着跟在司马良身边的4位原同事，如是的想着。不过他信赖就算是及时的招人，起码1年内公司会堕入运转不灵的窘态。齐富满脸恨意的望着司马良，眼里透漏出的是一丝讽刺，这就是获咎我的了局。
“那些要辞职的职员请到歇息区歇息，财务部顿时会停止核算。而留下来的人请稍安勿躁，等辞职的职员畴昔歇息后，我会好好的说我的轨制。”
“第二个好动静，奖金轨制。不晓得之前的如何样，但是我信赖我要宣布的这个，绝对会让你们光荣毕生。”
但是不要藐视了浅显员工，他们更晓得保存之道。那些主动要跟着走的人，都多多极少和那些办理层有干系，今后说不定还能捞个一官半职的。
“最后提示一下，这个嘉奖是项目结束今后，以公司最后的利润来算，不是能够叠加的。”
“最后就是到为公司赚到200亿，我嘉奖你们29个点。到300亿的时候再次嘉奖到30个点，另有不成能无穷嘉奖下去，最多就是30个点。”
东方雨薇拉了拉司马良的衣服，担忧的说道：“你真的要实施如许的嘉奖轨制，会不会太多了。”
司马良拍了拍她的手，给了她一个浅笑：“我自有分寸，放心吧，跟着我的人会有无穷好处的，而你就是最大的受益者。”
“到1亿的时候就是每多1个亿增加1个点，为公司赚到10亿的时候，我就嘉奖你们19个点。”
第70章承诺
实在司马良真正的启事是为了体系积分，试想一下这个轨制但是他伶仃嘉奖的。也就是说相称因而他用本身的钱来嘉奖员工，如许既能够获得民气又能够获得积分。
“实在也很简朴，比如一个项目公司赚了1千万，那么卖力此项目标团队或小我，我伶仃嘉奖1个点。并且每多赚1千万就多1个点，为公司赚到1亿的时候，我嘉奖你们10个点。”