之前不晓得有这类嘉奖轨制也就算了，可既然晓得了这套嘉奖轨制，当然要问个清楚。
司马良翻开集会室的大门，出来一看，李杰正陪着一些人在谈天。正在谈天的人们看到出去一小伙，有些奇特的看着李杰，这不会就是他说的司马良总裁吧。
并且司马良明显是筹办好，要在将来的统统子公司里都实施这套轨制。那作为独一的没有直接办理项目标个人公司，如果得不到呼应的嘉奖，那还不如去招聘子公司的岗亭。
最后司马良把统统的简历都摆好，就不慌不忙的用手指敲着桌子。目光巡查着招聘职员，做出一副不知如何弃取的模样。
他们才晓得此次礼聘的岗亭与万雨本钱无关，而是重新组建一间个人。这让他们的内心像坐过山车一样刺激，又变得非常的失落。
“起首雇用你们的目标是为了组建个人公司，让你们来这里口试，与万雨本钱的办理层没有干系。只是因为这栋楼是我刚买下来的，目前只要万雨本钱入住。”
“这个题目我已经有了考量，今后每个子公司的事迹，我都会拿出5个点来作为个人公司的嘉奖。当然阿谁岗亭获很多少比例，就是你们坐上岗亭考虑的第一件事情，另有保洁职员也要有比例。”
司马良拿过李杰放到一起的简历，开端看了起来，并不时地和李杰会商着。
司马良冷静地看着他们，有招聘胜利的人高兴的笑容，有没有拿到简历的人失落的表情。
只要旁观者的李杰灵敏地掌控住了关头，司马良说了一个关头词正职。那么没有被选上的很能够会被聘为副职，但他甚么都没有说，这对落第的人也是一种磨练。
这时在坐的职员开端两眼放光，刚来的时候看到横幅。颠末体味今后实在让他们欢畅了起来，但是跟着陪他们的李经理一通解释。
不过李经理也说出了司马良的风格，对此他们又有了新的等候。现在司马良亲身宣布履行一样的嘉奖轨制，这怎能不让他们感到欢畅。